Методы преодоления конфликтов
Контрольная работа, 28 Января 2014
Цель работы определить сущность конфликтной ситуации и выявить наиболее эффективные способы ее преодоления.
Задачи работы: 1. обозначить понятие конфликтной ситуации;
2. указать ее основные особенности;
3. выявить отличие конфликтной ситуации от конфликта;
4. обозначить основные особенности конфликта;
5. выявить наиболее действенные способы преодоления конфликтных ситуаций.
Тренинг по преодолению конфликтов
Творческая работа, 27 Октября 2013
Цель тренинга: предоставление возможности участникам тренинга получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций.
Задачи:
•обучение методам нахождения решения в конфликтных ситуациях;
•помочь участникам научиться непредвзято оценивать конфликтную ситуацию;
•помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтогенности;
•сплочение коллектива, развитие умений и навыков командного взаимодействия.
Сказкотерапия как преодоление конфликтов у детей
Курсовая работа, 12 Ноября 2012
Каждому из нас приходится сталкиваться с конфликтными ситуациями. Как образно заметил американский психолог Б. Вул, “жизнь - процесс решения бесконечного количества конфликтов. Человек не может избежать их.
Конфликт и способы его конструктивного преодоления
Реферат, 15 Апреля 2012
Что же такое конфликт? В психологии конфликт определяется как "столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями"
Конфликты в школе: пути предупреждения и преодоления
Курсовая работа, 05 Апреля 2013
Цель: исследовать проблему конфликтов в образовании.
Задачами данного исследования являются:
- изучить проблему конфликта в педагогике и психологии
- проанализировать разработку конфликта в психологической науке
- определить понятие конфликта в педагогике
- выявить пути предупреждения и преодоления школьных конфликтов
- определить классификацию школьных конфликтов.
- выявить профилактику школьных конфликтов
Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления.
Курсовая работа, 09 Марта 2013
Целью работы является изучение конфликтов в системе управления и основных стратегий их преодоления.
Исходя из указанной цели, были определены следующие задачи:
1. рассмотреть понятие, основные стадии, механизм и типологию конфликтов;
2. изучить основные причины и последствия конфликтов;
3. представить основные стратегии преодоления конфликтов.
Способы преодоления конфликтов, и разрешения конфликтных ситуаций
Реферат, 08 Мая 2013
Цель работы определить сущность конфликтной ситуации и выявить наиболее эффективные способы ее преодоления.
Задачи работы:
обозначить понятие конфликтной ситуации;
указать ее основные особенности;
выявить отличие конфликтной ситуации от конфликта;
обозначить основные особенности конфликта;
выявить наиболее действенные способы преодоления конфликтных ситуаций.
Управление конфликтом. Структурные и межличностные методы преодоления конфликта
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Актуальность данной темы курсовой заключается в том, что большинство руководителей не уделяют должного внимания конфликтам, поскольку конфликты тормозят процесс производства. Поэтому конфликты необходимо разрешать в истоках их формирования. В данной курсовой наглядно характеризуются пути выхода из конфликтной ситуации и совершенствование предприятия в условиях кризиса. Кроме того безусловно интересен вопрос возможности безконфликтного управления предприятием либо своевременному предотвращению конфликтных ситуаций в коллективе.
Цель работы - выявить наиболее закономерные процессы зарождения конфликта и управление им.
Природа и причины конфликта в организации. Сотрудничество как форма его преодоления
Курсовая работа, 04 Апреля 2014
Цель – подробно рассмотреть структуру конфликта, его причины, виды и методы управления конфликтными ситуациями в организации.
Задачи:
Изучить научную литературу по поставленной проблеме.
Уточнить теоретические основы исследования системы управления конфликтами в организации.
Исследовать структуру системы управления конфликтами в организации.
Наметить пути совершенствования системы управления конфликтами в организации (на примере МБОУ «СОШ №11» НМР РТ).
Способность личности к преодолению внутренних конфликтов в процессе обучения и воспитания
Курсовая работа, 14 Ноября 2013
Целью данной работы является изучение психологического аспекта внутриличностного конфликта. Изучение данной темы также дает возможность реально оценить способы преодоления таких конфликтов на практике. Для достижения сформулированной цели работы необходимо решить следующие задачи:
▬ рассмотреть понятие внутриличностного конфликта и его показатели в современной конфликтологии;
▬ изучить основные условия возникновения такого конфликта;
▬ охарактеризовать виды внутриличностных конфликтов;
▬ проанализировать характер отношений конфликтующих сторон;
▬ выяснить способы завершения внутриличностных конфликтов;
▬ исследовать способности личности к преодолению внутренних конфликтов;