Правовое обеспечение антикризисного управления
Контрольная работа, 17 Сентября 2013
Поэтому, с одной стороны, антикризисное управление должно охватывать значительно более широкие сферы деятельности, чем анализ только финансового состояния фирмы. Таким образом, антикризисное управление - это:
· анализ состояния макро - и микросреды и выбор предпочтительной миссии фирмы;
· познание экономического механизма возникновения кризисных ситуаций и создание сканирования внешней и внутренней сред фирмы с целью раннего обнаружения "слабых сигналов" об угрозе приближения кризиса;
· стратегический контроллинг деятельности фирмы и выработка стратегии предотвращения ее несостоятельности;
· оперативная оценка и анализ финансового состояния фирмы и выявление возможности наступления несостоятельности (банкротства);
· разработка предпочтительной политики поведения в условиях наступившего кризиса и вывода из него фирмы;
Правовое обеспечение системы управления персоналом
Курсовая работа, 05 Мая 2015
Цель данной работы – изучить правовое обеспечение системы управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность правового обеспечения управления персоналом;
- выявить задачи и методы правового обеспечения управления персоналом;
- проанализировать правовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии;
Кадровое, информационное, техническое, нормативное и правовое обеспечение системы управления персоналом
Контрольная работа, 27 Ноября 2012
Целью контрольной является раскрытие значения кадрового, информационного, нормативного и правового обеспечения системы управления персоналом.
Административно-правовые средства обеспечения законности и дисциплины в сфере государственного управления
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Целью курсовой работы является рассмотрение таких понятий как законность и дисциплины, а также обеспечение данных принципов в сфере государственного управления.
В связи с определенной целью необходимо отметить следующие задачи курсовой работы:
1. Выявить сущность понятия законности и дисциплины в сфере государственного управления.
2. Проанализировать эффективность государственного контроля и надзора в Российской Федерации.
3. Выявить и охарактеризовать тенденции в развитии системы, обеспечивающей законность и дисциплину в сфере государственного управления.
4. Обобщить фактический материал по теме.
Правовое обеспечение производства и управления
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 28 Августа 2011
Цель: обеспечение интересного и полезного отдыха, оказание разнообразных и качественных туристских услуг своим клиентам.
Задачи:
1) формирование разнообразного и качественного турпродукта;
2) эффективное взаимодействие с фирмами-туроператорами;
3) развитие собственной туроператорской деятельности;
4) обеспечение высокого уровня обслуживания населения на основе дифференцированного подхода к разным группам клиентов;
5) расширение своего присутствия на рынке туриндустрии г. Калининграда.
Правовое обеспечение антикризисного управления
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 12 Декабря 2011
1.Дайте понятие социально-экономической системы.
2.Взаимосвязь между видом предпринимательской деятельности и интенсивностью применения банкротства в период развития капиталистических отношений.
1. Социально-экономическая система — это целостная совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных и экономических институтов (субъектов) и отношений по поводу распределения и потребления материальных и нематериальных ресурсов, производства, распределения, обмена и потребления товаров и услуг.
Правовое обеспечение системы управления персоналом
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 29 Ноября 2012
Правовое обеспечение - основа любой деятельности.
Задачей правового обеспечения управления персоналом является регулирование трудовых отношений между работодателями и работниками
и защита законных интересов работников, вытекающих из трудовых отношений.
Подсистема правового обеспечения - в системе управления персоналом - подсистема, осуществляющая:
- решение правовых вопросов трудовых отношений;
- согласование распорядительных и иных документов по управления персоналом;
- решение правовых вопросов хозяйственной деятельности;
- проведение консультаций по юридическим вопросам.
Правовое обеспечение системы управления персоналом
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 11 Апреля 2013
Правовое обеспечение системы управления персоналом состоит в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом с целью достижения эффективной деятельности организации.
Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом - это правовое регулирование трудовых отношений, складывающихся между работодателями и наемными работниками; защита прав и законных интересов работников, вытекающих из трудовых отношений.