Основания и порядок расторжения договора
Реферат, 13 Декабря 2014
В соответствии со статьями 153,154 и пунктом 1 статьи 420 ГК РФ договор, являясь разновидностью гражданско-правовой сделки, есть свободные (с учетом пункта 1 статьи 421 ГК РФ) действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.
В финансово-хозяйственной деятельности предприятий нередко возникает необходимость расторжения или изменения ранее заключенных договоров.
В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора. Поэтому в период действия договора стороны вправе по обоюдному соглашению как изменить, так и расторгнуть его при соблюдении условий, предусмотренных действующим законодательством.
Порядок заключения и расторжения трудового договора
Курсовая работа, 22 Апреля 2014
Актуальность работы: во-первых, трудовой договор является центральным институтом трудового права; во-вторых, он занимал и продолжает занимать видное место в индивидуализации трудовых отношений; в-третьих, в настоящее время в условиях рыночной экономики, несомненно, меняются функции государства в сфере регулирования труда. Наблюдается тенденция уменьшения объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений, и многократно возрастают роль и значение трудового договора, принцип свободы трудового договора становится универсальным принципом трудового права.
Порядок заключения и расторжения трудового договора
Реферат, 05 Ноября 2014
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего
трудового распорядка.
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
Контрольная работа, 27 Января 2015
В процессе расторжения трудового договора по инициативе работника возникает множество дискуссионных практических и теоретических вопросов. Наиболее популярным среди них является вопрос о том, в соответствии с какой нормой права возможно прекратить трудовой договор по инициативе работника - по п. 3 ч. 1 ст. 77 либо по ст. 80 Трудового кодекса РФ. Неоднозначно в Трудовом кодексе РФ решается вопрос о прекращении действия трудового договора без установления срока предупреждения, о перечне уважительных причин для увольнения и т.д.
Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Курсовая работа, 18 Февраля 2014
Темой данной курсовой работы является расторжение трудового договора. Мне кажется, что данная тема очень важна для изучения прежде всего в настоящее время. Как известно, основные правоотношения в сфере трудового договора в нашей стране все еще находятся на стадии становления, поэтому важно именно сейчас разобраться в тонкостях проблемы прекращения трудового договора. Эта тема особенно выделяется в ряду вопросов такого рода.
Более подробно я проанализировал такие, достаточно на мой взгляд, интересные темы, как прекращение трудового договора по соглаше¬нию сторон, прекращение срочного трудового договора, расторжение трудового договора, заклю¬ченного на неопределенный срок, по желанию работника, расторжение срочного трудового договора по требованию работника, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
Изменение и расторжение договора: Понятия, основания, порядок и последствия
Контрольная работа, 05 Марта 2014
Договор - одна из наиболее древних правовых конструкций. Ранее его в истории
складывавшегося обязательственного права возникли только деликты. Развитие
различных форм общения между людьми выдвинуло потребность в
предоставлении им возможности по согласованной сторонами воле
использовать предложенные законодателем или самим создать правовые
модели. Такими моделями и стали договоры (контракты). В нашей стране
вплоть до недавнего времени основная масса договоров те, которые связывали
между собой главных участников тогдашнего экономического оборота -
государственные, а также кооперативные и иные общественные организации, -
заключалась во исполнение или для исполнения плановых актов. Воля
контрагентов в таких договорах складывалась под прямым или косвенным
влиянием исходящих от государственных органов заданий
Договор поставки, его элементы. Способы и порядок заключения договора поставки. Изменение и расторжение договора поставки
Контрольная работа, 09 Апреля 2014
Данный вид договора, по мнению Н.И. Клейн, преобладает в обороте рыночного общества, так как при его посредстве осуществляется товарообмен на национальном и международных рынках, происходит переход большой массы имущественных благ и материальных ценностей от одних экономических субъектов (поставщиков) к другим (покупателям)[2]. Это обстоятельство привело к тому, что законодательство и правоприменительная практика всегда уделяли регулированию правоотношений поставки повышенное внимание.