Трудовой потенциал организации: понятие и структура
Доклад, 02 Июня 2014
Рассматривая потенциал как способность ресурсов давать определенные результаты и обеспечивать функционирование системы, следует учитывать и выражать в показателях все факторы, которые определяют такую способность. Для этого необходимо иметь как характеристики ресурсов всех видов, так и их результирующие (системные) характеристики, знать способ их использования и управления ими. Другими словами, необходимо знать не только ресурсы, но и накопленные, однако еще не используемые резервы. ("Резерв" - термин французского происхождения, означающий "запас". В словаре русского языка отмечается, что резерв - это запас, откуда черпают новые силы, ресурсы. Но чтобы иметь резервы, необходимо их создавать. В этом и состоит принципиальный вопрос формирования производственного и трудового потенциала.)
Понятие трудовых ресурсов. Трудовой потенциал России
Курсовая работа, 09 Апреля 2013
Цель – изучение феномена трудовых ресурсов России.
Соответственно основными задачами работы стали:
- исследовать понятие и сущность феномена трудовых ресурсов;
- дать анализ трудовых ресурсов России;
- проследить динамику развития трудовых ресурсов.
- дать понятие «трудовому потенциалу».
- исследовать трудовые ресурсы регионов России.
- дать прогноз о перспективах развития России в вопросах, связанных с развитием и ростом трудового потенциала.
Понятие трудового потенциала. Показатели его характеризующие
Доклад, 02 Июня 2014
Термин "потенциал" был введен в научный оборот 15—20 лет назад. Трактовка данного термина означает наличие у кого-либо (отдельно взятого человека, первичного трудового коллектива, общества в целом) скрытых, еще не проявивших себя возможностей или способностей в соответствующих сферах их жизнедеятельности.
Возможности людей по осуществлению в процессе общественно полезной деятельности широкого комплекса функций (производственных, организационно-управленческих, общественно-политических и др.) определяются качествами человека как:
- специфического (трудового) ресурса и основы производства (качествами индивида как части населения);
- главной производительной силы и субъекта производственных отношений (качествами индивида как работника — носителя способности к труду, создателя материальных и духовных благ);
- члена общества (качества индивида как социально формируемой личности, члена ассоциации трудящихся, участника управления государственными делами).
Понятие трудового потенциала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 24 Января 2015
Цель данной работы - выяснить роль человеческого капитала и его влияние на экономический рост в России. В ходе курсовой работы необходимо решить следующие задачи: понять, что такое человеческий капитал, ознакомиться с его видами, рассмотреть политику инвестирования в человеческий капитал и результаты инвестирования.
Понятие трудового потенциала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Доклад, 15 Декабря 2014
Обобщающим показателем процесса становления и развития человека в трудовой деятельности является трудовой потенциал общества. Словом «потенциал» обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке.
Понятие трудового потенциала
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 26 Февраля 2013
Обобщающим показателем процесса становления и развития человека в трудовой деятельности является трудовой потенциал общества. Словом «потенциал» обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке.
Понятие трудового потенциала фирмы
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 12 Октября 2011
Управление персоналом — одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента. Современное управление персоналом — это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами, при наличии соответствующих контроллинговых систем. Например, системы менеджмента качества, системы проектного управления.
Трудовой потенциал: содержание понятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 11 Октября 2011
Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или оказывать услуги.