Понятие и виды отпусков

Контрольная работа, 28 Марта 2014

В предлагаемой работе рассматриваются вопросы, наиболее часто возникающие у работников в связи с определением продолжительности отпуска и времени отдыха и другие важные вопросы.

Тема которую я выбрала для своей контрольной работы, на мой взгляд является актуальной на данный момент, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса.

Понятия и виды отпусков

Реферат, 06 Апреля 2014

Согласно законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника. Данное право работника имеет огромное значение в его жизни. Работник, с одной стороны, должен плодотворно трудиться, создавая материальные блага для общества, а, с другой стороны, он должен по своим физическим и психологическим критериям состояния здоровья быть способным выполнять свои функциональные обязанности.

Понятие и виды дополнительных отпусков

Курсовая работа, 05 Декабря 2014

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (ст.117 ТК РФ) предоставляется с целью хотя бы частичной компенсации негативного влияния, оказываемого на работника вредным производственным фактором.
Цель работы – дать понятие дополнительного отпуска и рассмотреть виды дополнительных отпусков по трудовому законодательству. Задачи работы заключаются в следующем: дать общее понятие отпускам, детально исследовать дополнительные оплачиваемые отпуска.

Основные понятия и виды режимов труда и отдыха. Отпуска

Контрольная работа, 23 Мая 2014

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма – это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.