Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного Учреждения «Объединенная Металлургическая Компания»
Курсовая работа, 12 Января 2014
Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем и поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. Первоочередные задачи повышения эффективности управления персоналом и оценки труда его ключевых категорий выдвигают новые требования к существующим системам оценки работы персонала с учетом повышения качества рабочей силы, роста его профессионализма, мотивации на высокопроизводительную работу. При этом разработка системы оценки работы персонала становится одной из важнейших составляющих общей системы управления. Изучение теории и практики оценки качества и эффективности работы персонала является актуальной задачей.
Состав, содержание и анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее применение для оценки результатов работы предприятий (организаций,
Дипломная работа, 05 Ноября 2013
в работе дается характеристика финансовой отчетности с учетом последних изменений законодательства. Рассматривается ее использование при выполнении аналитических процедур, связанных с исследованием финансового состояния и платежеспособности хозяйствующего субъекта.
Для реализации этой цели в работе рассмотрены: оценка динамики и структуры имущества предприятия и источников его формирования, анал
Курсовая работа, 04 Февраля 2014
Для реализации этой цели в работе рассмотрены:
оценка динамики и структуры имущества предприятия и источников его формирования,
анализ финансовой устойчивости,
анализ ликвидности и платежеспособности,
анализ деловой активности,
анализ состава и движения капитала организации,
анализ движения денежных средств,
анализ состояния и движения основных средств предприятия,
анализ финансовых результатов деятельности предприятия,
анализ дебиторской и кредиторской задолженности.