Особенности труда медицинских работников
Дипломная работа, 22 Сентября 2014
ктуальность темы научного исследования. Охрана здоровья граждан, поддержание их активной долголетней жизни и предоставление им медицинской помощи являются приоритетными направлениями социальной политики государства. Исключительная социальная значимость жизни и здоровья человека предопределила закрепление конституционного права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь. Его эффективная реализация невозможна без соответствующего кадрового обеспечения системы здравоохранения. Врачам, среднему медицинскому персоналу и другим работникам здравоохранения отводится особая роль в разрешении ключевой проблемы, определенной в послании Президента Российской Федерации в 2012 году как «сбережение народа» – проблемы в широком смысле, как определил ее Президент Российской Федерации, – «Во-первых, значительно улучшится качество медицины и образования за счет того, что придут новые сильные профессионалы.
Особенности регулирования труда медицинских работников
Реферат, 14 Ноября 2013
Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется с учетом общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Целью такого регулирования является создание благоприятных и справедливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей для всех работников.
Наряду с этим нормы законодательства о труде направлены также на защиту интересов работодателя и на обеспечение оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Особенности регулирования труда педагогических работников
Реферат, 09 Февраля 2014
Целью данной работы является рассмотрение и изучение особенностей труда педагогических работников через призму трудового законодательства РФ. Для достижения цели работы поставлен ряд задач:
- рассмотреть особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками;
- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;
- изучить процесс аттестации педагогических работников;
Особенности труда женщин и работников с семейными обязанности
Контрольная работа, 26 Октября 2013
Целью работы является углубление, закрепление и конкретизация знаний Трудового права, конкретно, изучение темы: Раздела XII «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» самый обширный в структуре нового ТК; он содержит нормы регулирования отдельных категорий работников с 40 по 55 главы, но мой выбор темы «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями».
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
Курсовая работа, 16 Мая 2014
Основной целью данной работы, является анализ регулирования труда несовершеннолетних в Республике Беларусь. Исходя из поставленной цели, в курсовом проекте определены следующие задачи:
1. показать основные права несовершеннолетних, допустимый возраст и условия, при которых допускается заключения трудового договора;
2. раскрыть особенности охраны труда молодежи: медицинские осмотры, трудовые отпуска, нормы выработки, продолжительность рабочего времени, оплата труда и др.;
3. выявить гарантии и льготы работникам моложе 18 лет, показать пути и методы по укреплению трудовой дисциплины молодежи, решения трудовых споров.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Контрольная работа, 17 Мая 2014
В своей профессиональной деятельности и вне службы судьи обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, руководствоваться Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», нормами процессуального законодательства, другими нормативными правовыми актами, а также принципами и правилами поведения, установленными Кодексом судейской этики, общепринятыми нормами морали и нравственности, неукоснительно следовать присяге судьи.
Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Контрольная работа, 04 Сентября 2014
Молодежь - самостоятельная категория субъектов трудового права, которую в числе других, особо отмеченных в ТК РФ, можно назвать «любимчиками законодателя». В этом легко убедиться, если открыть разд. 12 ТК РФ. В числе первых специальных субъектов названы женщины и несовершеннолетние работники. Для них предусмотрены особые правила регулирования труда. «Молодежные» нормы встречаются и в других разделах Кодекса1.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет отражены в гл. 42 ТК РФ.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Реферат, 21 Марта 2014
Особенности регулирования труда — нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Статья 251 ТК РФ дает определение особенностей регулирования труда. При этом выделяются две группы норм, характеризующие эти особенности: во-первых, это нормы права, ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам, и, во-вторых, нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
К числу положений, ограничивающих применение общих правил по тем же вопросам, можно отнести, например, ст. 253 ТК РФ, ограничивающую перечень работ, на которых возможно применение труда женщин; ст. 265 ТК РФ, предусматривающую перечень работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет, и т. п.
Особенности оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения
Реферат, 09 Апреля 2014
Рассчитывая зарплату, бухгалтер бюджетного учреждения, прежде всего, руководствуется Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ.
Цель работы состоит в изучении организации оплаты труда работников здравоохранения.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Курсовая работа, 12 Августа 2013
Цель курсовой работы проанализировать особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Задачи: изучить трудовое законодательство на примере особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, проанализировать тему и сделать выводы по данной работе.
Прием и увольнение несовершеннолетних работников, особенности труда. несовершеннолетних работников
Дипломная работа, 05 Июня 2013
Исходя из цели, в данной работе поставлены следующие задачи:
- определить правовой статус несовершеннолетних работников
- рассмотреть особенности заключения и расторжения трудового договора с лицами, не достигшими 18 лет, и особенности их труда
- изучить гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда работников, заключающих трудовой д
Реферат, 15 Октября 2013
Работники вправе трудиться в нескольких организациях одновременно- в свободное от основной работы время или выполнять другую работу в этой же организации. Такая работа осуществляется на условиях совместительства. Остановлюсь на особенностях трудовых отношений при совместительстве.