Особенности мотивационной сферы подростка
Курсовая работа, 21 Марта 2013
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ ЛИЧНОСТИ 9
1.1. Понятие мотивационной сферы личности 9
1.2. Психологические особенности подростка 11
1.3. Мотивационная сфера подростка 16
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ ПОДРОСТКА 23
2.1. Организация экспериментального исследования 23
2.2 Обработка и интерпретация результатов исследования 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
Особенности эмоционально-мотивационной сферы подростков
Курсовая работа, 02 Марта 2014
Познавая действительность, дети, так или иначе, относятся к предметам, явлениям, событиям, к другим людям, к своей личности. Одни явления действительности радуют их, другие – печалят, третьи – возмущают и т.д. Радость, печаль, восхищение, возмущение, гнев, страх и другое – все это различные виды субъективного отношения человека к действительности. Все то, что делает человек, в конечном счете, служит цели удовлетворения его разнообразных потребностей, любое проявление активности человека сопровождается эмоциональными переживаниями. Таким образом, целью нашего исследования является изучение эмоционально-мотивационной сферы подростков.
Анализ особенностей мотивационно-потребностной сферы сотрудников
Курсовая работа, 21 Мая 2014
Даная курсовая работа посвящена изучению особенностей мотивационно- потребностной сферы персонала предприятия Кич- Городецкий райпотребсоюз.
Высокая мотивация персонала- это важнейшее условие успеха организации. Ни одна организация не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
Актуальность проблемы мотивации в процессе управления не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.
Особенности мотивационной сферы у детей младшего школьного возраста. Гендерный аспект
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Цель исследования - изучение особенностей развития мотивационной сферы у мальчиков и девочек.
Исходя из понимания проблемы, цели и гипотезы исследования, сформулированы следующие задачи:
- теоретический анализ особенностей мотивационной сферы детей младшего школьного возраста;
- подбор методов исследования;
- экспериментальное исследование мотивационной сферы учащихся младшего школьного возраста;
- анализ полученных результатов;
- выявление различий по t-критерию Стьюдента.
Анализ особенностей мотивационно-потребностной сферы сотрудников ООО "Расходка» на основании теории А. Маслоу
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Целью данной работы является анализ существующей мотивационно-потребностной сферы сотрудников на предприятии ООО «Расходка» по теории А. Маслоу.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
Определить понятие мотивации и ее роль в управлении персоналом.
Изучить формы стимулирования персонала организации и их соответствие мотивационным типам.
Изучить построение мотивационного профиля персонала в ООО «Расходка»
Предложить пути совершенствования мотивации персонала в ООО «Расходка».