Управление рабочим временем в организации

Дипломная работа, 17 Мая 2015

Целью дипломной работы является исследование научно-теоретических и методологических основ проблемы эффективного управления рабочим временем, разработка практических рекомендаций по выявлению резервов повышения его эффективности.
В дипломной работе поставлены и нашли решение следующие основные задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты анализа рабочего времени и проанализировать теоретические подходы по улучшению использования рабочего времени;
2. Провести анализ использования рабочего времени на примере ОАО «Уфимский хлебозавод №7»;

Движение работников организаций, использование рабочего времени

Курсовая работа, 15 Января 2013

Актуальность данной курсовой работы - роль эффективного использования рабочего времени, выявление непроизводительных затрат рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов.
Целью курсовой работы - выяснить как эффективно использовать рабочее время в организации.
Задачи курсовой работы:
1) Дать понятие рабочего времени и рассмотреть структуру.

Организация рабочего времени

Сайт-партнер: freepapers.ru

Контрольная работа, 02 Января 2011

В существующих сегодня условиях важной проблемой, стоящей перед каждой организацией, является грамотное распределение всех видов ресурсов и особенно людских. Что выражается в необходимости решения двух связанных задач: определение фактических затрат рабочего времени на выполнение операций и выявление структуры затрат рабочего времени. Инструментами позволяющими решить обозначенные выше задачи являются хронометраж и фотография рабочего дня. Формированию практических навыков по применению этих инструментов и посвящена настоящая практическая работа.

Организация рабочего времени менеджера

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Контрольная работа, 11 Октября 2012

Самоменеджмент прежде всего это самоорганизация, умение управлять собой, руководить процессом управления в самом широком смысле слова – во времени, в пространстве, общении, деловом мире.

Организация рабочего времени руководителя

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Реферат, 02 Декабря 2013

В современном мире хороший руководитель не только должен в совершенстве знать своё дело, но и уметь правильно организовывать своё время и рабочий день. Ведь такой ресурс как время стоит на ряду со многими другими ресурсами: людьми, финансами и сырьём. Менеджер всегда находится в трёх измерениях в настоящем, прошлом и будущем. Время – необратимо. Его нельзя накопить, умножить или передать. Оно проходит безвозвратно. К сожалению в России с давних времён сложилось представление о руководителе, как о человеке с минимальным количеством свободного времени, и чем меньше времени имел руководитель, тем более значительной персоной он казался.

Организация рабочего времени руководителя

Сайт-партнер: stud24.ru

Реферат, 02 Ноября 2011

Ценен тот руководитель, который знает своё дело, умеет хорошо управлять и добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет успешным если он не будет правильно организовывать своё время и рабочий день. Ведь такой ресурс как время стоит на ряду со многими другими ресурсами: людьми, финансами и сырьём.

Организация учета рабочего времени сотрудников

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Курсовая работа, 04 Апреля 2013

Цель работы - исследование норм Трудового законодательства, регулирующих режим времени работника.
Задачи курсовой работы:
Изучить понятие и функции рабочего времени по трудовому законодательству Российской Федерации;
Определить виды рабочего времени;
Изучить понятие режима рабочего времени;
Исследовать особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени;
Проанализировать организацию учета рабочего времени сотрудников «НТСТ»;
Выявить положительные и отрицательные моменты.

Анализ организации рабочего места и времени секретаря

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Курсовая работа, 15 Апреля 2014

Цель исследовательской работы:
- проанализировать организацию рабочего места и времени секретаря;
- составить схему рабочего дня
- дать рекомендации по организации времени;
- изучить особенности служебного телефонного разговора.