Организационно-распорядительные документы
Контрольная работа, 17 Декабря 2013
Целью данной работе является изучение процесса документирования организационно-распорядительной деятельности организаций.
Поставлены задачи:
1) охарактеризовать назначение и содержание организационно- распорядительной документации (ОРД);
2) описать правила оформления организационно-распорядительных документов;
3) рассмотреть распорядительные документы, издаваемые в условиях единоначалия и в условиях коллегиальности;
4) отразить обязанности и ограничения для сотрудников, допущенных к работе с секретными документами.
Организационно-распорядительные документы, их специфика
Контрольная работа, 03 Июня 2013
Документационное обеспечение - важнейшая сторона деятельности любого учреждения, организации, предприятия. Управленческая деятельность организации фиксируется в основном организационно-распорядительными документами (ОРД).
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» дано следующее определение:
«Организационно-распорядительный документ – это вид письменного документа, в котором фиксируют решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц».
Составление и оформление организационно-распорядительных документов
Контрольная работа, 05 Декабря 2013
Управленческая деятельность фиксируется в основном организационно-распорядительными документами (ОРД).
Целью работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о видах организационно-распорядительных документов, применяемых в управленческой деятельности.
Классификация и структура организационно-распорядительных документов ГОСТ Р 6.30-2003
Лекция, 01 Декабря 2013
ОРД классифицируется на 3 групппы:
Распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления, решения и указания);
Информационно-справочная документация (письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, акты, протоколы, докладные, служебные, объяснительные записки);
Организационная документация (уставы, положения, правила, инструкции, штатное расписание).
Состав реквизитов организационно-распорядительных документов (ОРД), правила их оформления
Контрольная работа, 25 Января 2014
В деятельности каждой организации, учреждения, предприятия независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, направления и специфики деятельности создается большое количество организационно-распорядительных документов. Организационно-распорядительный документ — документ, применяемый при оформлении организационной, распорядительной, исполнительной и контрольной функций управления. Организационно-распорядительные документы составляют отдельную подсистему управленческой документации и обеспечивают организацию процессов управления и управленческого труда. Именно поэтому система организационно-распорядительной документации (ОРД) самая массовая.