Общая характеристика ООО «М.Видео»
Реферат, 08 Октября 2013
ООО “М.Видео” является одной из крупнейших российских сетей по сбыту аудио-, видео-, компьютерной, бытовой и офисной техники. Это одна из четырёх федеральных сетей сбыта данной продукции, занимающая в сетевом секторе второе место по продажам – 10% продаж, после “Эльдорадо” – 28% продаж. За “М.Видео” следуют “Техносила” – 9% и ”Мир”- 8%. “М.Видео”– стабильно развивающаяся, с надежной репутацией, первая публичная компания рынка бытовой техники и электроники.
Поведение потребителей на примере ООО "М-Видео"
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной работы является исследование внешних и внутренних факторов, влияющих на поведения потребителя.
Исходя из цели, можно выделить задачи исследования:
- изучить теоретические основы покупательского поведения потребителей;
- провести анализ покупательского поведения потребителей;
- предложить рекомендации по совершенствованию работы с потребителями на исследуемом предприятии.
Анализ кадровой политики на примере ООО «М-видео»
Контрольная работа, 11 Марта 2014
Управление на российских предприятиях в условиях реформирования претерпевает довольно сложные и не всегда однозначные изменения. По-прежнему сильны традиции и подходы кадровой политики, существовавшие ещё в советские времена, когда отделы кадров были в числе структур, отвечавших за работу с людьми: её реальными центрами были производственные службы и руководящие органы общественно-политических. А в 1990-х годах управление кадрами в организациях стало трансформироваться: кадровые службы начали переименовываться в «службы управления персоналом». В настоящее время конкуренция переходит в кадровую плоскость. Признано, что главным производственным фактором вступают люди или, как принято говорить, производственный персонал.
Сравнение двух интернет-магазинов: Эльдорадо и М-видео
Контрольная работа, 16 Сентября 2013
Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники. Владельцем является международная финансовая группа PPF, одна из крупнейших финансовых и инвестиционных компаний Центральной и Восточной Европы. Магазины «Эльдорадо» открыты во всех городах России с населением от 500 тысяч жителей и более чем в 90% городов с населением 250-500 тысяч жителей. «Эльдорадо» входит в ТОП-5 ритейлеров бытовой техники и электроники в Европе и в ТОП-10 – в мире.
Кадровая политика компании ООО “М.Видео - Менеджмент”
Реферат, 09 Октября 2013
Кадровая политика организации — генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы. В своей работе я хочу рассмотреть особенности кадровой политики на примере ООО “М.Видео - Менеджмент”
Актуальность: моя работа является актуальной, так как понимание кадровой политики компании важно для дальнейшего успешного трудоустройства и текущего понимания курса "Управление персоналом".
Организация маркетинга на предприятии ОАО «Компания «М.Видео»
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Цель работы – показать теоретическое значение маркетинга в повышении эффективности работы предприятия и доказать его важность на практике, используя примеры отечественных фирм, а также рассмотреть эти вопросы на материалах конкретного предприятия ОАО «Компания «М.Видео».
В ходе работы необходимо решить следующие задачи:
- описать концепции управления маркетингом;
-провести отличие службы маркетинга от традиционной сбытовой деятельности;
-провести анализ организации ОАО «Компания «М.Видео»;
-разработать предложения по совершенствованию маркетинговой службы ОАО «Компания «М.Видео».
Управление организацией на примере предприятия ООО “М видео”
Курсовая работа, 11 Июля 2013
«М Видео» — это одна из наиболее крупных и выдающихся российских розничных сетей по сбыту популярной и эффективной электроники и бытовой техники, первая универсальная публичная компания на рынке сбыта. Торговая сеть "М.Видео" оперирует 160 магазинами на территории более чем 60 городов России. Первый из них был открыт в 1993 году в Москве. Компания также занимается оптовой торговлей, поставляя электронику и бытовую технику другим участникам розничного бизнеса. Общая площадь магазинов составляет более 416 тыс. кв. м. В 2008 году оборот компании достиг 80,5 млрд рублей ($3,2 млрд) с НДС. На Петербург приходится примерно десятая часть оборота компании (16 магазинов).
Исследование систем управления конфликтов на примере ООО «М.Видео»
Курсовая работа, 15 Июня 2014
Организацию можно рассматривать как единство противоположностей, непрерывный переход от одного противоречия к другому.
Итак, противоречия присущи любому коллективу, без них коллектив существовать не может. Отделам персонала необходимо изучать эти противоречия, изучать свою организацию, чтобы эффективно управлять коллективом.
В большинстве коллективов противоречия определяются его участниками интуитивно, что негативно сказывается на управлении.
Всякое развитие коллектива есть возникновение противоречий, их разрешение и в то же время возникновение новых противоречий.
В любом коллективе существует множество противоречий, которые являются следствием деятельности и мнений его членов.
Управление собственным капиталом организации на примере ОАО М Видео
Дипломная работа, 08 Июня 2015
В условиях становления и развития рыночных отношений предприятия могут и должны самостоятельно формировать свои финансовые ресурсы, основными источниками которых являются прибыль, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы акционеров, юридических и физических лиц, а также кредиты и прочие поступления, не противоречащие законодательству.
Организационно-экономическая характеристика компании ООО «М-Видео»
Курсовая работа, 13 Апреля 2014
К сфере услуг, или сервисной деятельности, сейчас принято относить ряд крупных секторов экономики: торговлю, финансы, транспорт, здравоохранение, индустрию развлечений и спорта, а также сферы науки, образования и управления (хотя деятельность в трех последних сферах не сводится только к оказанию услуг). Более подробная классификация, принятая у российских ученых, включает в сервисную деятельность:
Анализ хозяйственно-экономической деятельности ООО "М.видео Менеджмент"
Курсовая работа, 13 Апреля 2014
Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
Исследование внутреннего имиджа организации на примере компании «М.видео»
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Цель курсового проекта - изучить теоретические особенности имиджа организации, выявить особенности внутреннего имиджа организации и методы его формирования, исследовать внутренний имидж компании «М.видео» и дать рекомендации по его совершенствованию.
Для достижения целей работы, поставлены следующие задачи:
1) изучение теоретических основ формирования и развития внутреннего имиджа организации;
2) проведение контент-аналитического исследования по вопросам имиджа компании «М.видео»
Ассортимент и состояние торговли в магазине торговой сети ООО «М.видео Менеджмент»
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Роль руководства должна заключаться в том, чтобы умело сочетать финансы предприятия с ассортиментной политикой, обеспечивающей рост прибыли. Тщательно разработанная ассортиментная политика предприятия служит руководству указателем, стратегическим направлением на которое должно ориентироваться предприятие, что в свою очередь позволяет сотрудникам предприятия ориентировать свою работу с наибольшей отдачей. Практика хозяйствования предприятий свидетельствует о том, что не малое количество субъектов хозяйствования уходят с рынка по причине непродуманного подхода к выбору ассортиментного профиля, статичности ассортиментных наборов товаров и негибкого реагирования на изменения, происходящие на рынке под влиянием факторов их макро- и микроокружения.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности на примере ОАО "М.Видео"
Курсовая работа, 05 Марта 2014
Экономическая эффективность работы организации характеризуется относительными показателями — системой показателей рентабельности, или прибыльности (доходности) организации. Показатели рентабельности измеряют прибыльность с разных позиций.
Они характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемость затрат и т.д.,
являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. Все показатели могут рассчитываться на основе, прибыли от реализации продукции и чистой прибыли.
Организация торгового обслуживания в розничной торговой организации ООО «М. Видео»
Курсовая работа, 07 Января 2014
Цель работы – рассмотреть организацию торгового обслуживания в розничной торговле на примере организации ООО «М.Видео» и разработать направления его совершенствования.
Для достижения поставленной цели в ходе выполнения курсовой работы необходимо реализовать следующие задачи:
определить сущность и показатели качества торгового обслуживания;
проанализировать сущность и признаки культуры обслуживания;
рассмотреть операции процесса торгового обслуживания