Разработка концепций управления организацией Мобильные ТелеСистемы
Курсовая работа, 12 Июня 2013
Создание и деятельность каждой организации происходит с учетом места, времени и ситуации, определяющих не только вид организации, но и порядок ее функционирования. Без решения организационных вопросов процесс управления невозможен.
Исследование позиционирования брэнда на примере ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Реферат, 17 Мая 2014
Компания «Мобильные ТелеСистемы» была образована Московской Городской Телефонной Сетью (МГТС), Deutсhe Telecom (DeTeMobil), Siemens и еще несколькими акционерами в виде закрытого акционерного общества в октябре 1993 года.
Реализация товарной политики предприятия на примере СООО «Мобильные ТелеСистемы»
Курсовая работа, 16 Мая 2014
Цель данной работы – рассмотреть особенности реализации товарной политики и исследовать стратегии продвижения услуг связи. Объект курсовой работы – компания «Мобильные ТелеСистемы».
Задачами курсовой работы: является изучение маркетинговой деятельности предприятия; развитие навыков в сфере маркетинга; определение роль услуг связи в практической маркетинговой деятельности.
В этой работе мы проанализируем специфику товарной политики СООО «Мобильные ТелеСистемы», стратегии продвижения услуг связи, рассмотрим особенности продвижения услуг связи на примере организации.
Исследование процессов защиты информации на предприятии ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Курсовая работа, 13 Декабря 2013
Исследование проблемы информационной безопасности на предприятиях связи становится наиболее актуальным с течением времени, т.к. развиваются и появляются новые операторы сотовой связи, преумножается количество клиентов, пользующихся услугами сотовой связи. В курсовой работе были представлены следующие задачи:
описание информационных потоков организации;
анализ возможных угроз защиты информации;
исследование механизма политики безопасности организации.
Характеристика ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Лекция, 08 Марта 2013
ОАО «Мобильные ТелеСистемы» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Компания оказывает услуги сотовой связи (в стандартах GSM, UMTS (3G) и LTE), услуги проводной телефонной связи, широкополосного доступа в интернет, мобильного телевидения, кабельного телевидения, цифрового телевидения и сопутствующие услуги, в частности услуги по продаже контента (музыки, фильмов, игр).
Отчет по практике в «Мобильные ТелеСистемы»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Отчет по практике, 09 Февраля 2015
Компания «Мобильные ТелеСистемы» была образована Московской Городской Телефонной Сетью (МГТС), Deutсhe Telecom (DeTeMobil), Siemens и еще несколькими акционерами в виде закрытого акционерного общества в октябре 1993 года.
На сегодняшний день ОАО «Мобильные ТелеСистемы» является крупнейшим оператором сотовой связи в Восточной и Центральной Европе.
Отчёт по практике в ОАО "Мобильные ТелеСистемы"
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Отчет по практике, 07 Сентября 2014
ОАО "Мобильные ТелеСистемы" (МТС) - крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями компания обслуживает более 90 млн. абонентов в России, Украине, Беларуси, Узбекистане, Туркменистане и Армении. По количеству абонентов МТС занимает восьмое место в десятке крупнейших операторов мира.
Компания была основана в 1993 году, в 2011 году на пост президента был назначен Андрей Дубовсков, бывший глава «МТС Украина».
Отчет по практике в ОАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ»
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Отчет по практике, 24 Января 2013
Из всех видов связи в настоящее время наиболее быструю доставку сообщений на расстоянии от сотен метров до тысяч (миллионов) километров обеспечивает электрическая связь, использующая проводные (воздушные, кабельные, стекловолоконные) и беспроводные (радиорелейные и т.п.) линии связи.
В нашем регионе услуги сотовой связи предоставляет открытое акционерное общество Мобильные Телесистемы Нижегородской области.
Задача данной работы рассмотреть организационную структуру предприятия филиал ОАО «Мобильные Телесистемы» контакного центра Нижегородской области, процессы и методы управления, структуру коммуникаций и способность к саморазвитию данной организации.