Административные методы управления
Курсовая работа, 05 Марта 2013
В теоретической части представлены следующие разделы:
- Характерные черты методов управления;
- Административные методы управления;
- Классификация административно-правовых методов.
Административные методы управления
Доклад, 10 Ноября 2013
При применении всей совокупности методов необходимо учитывать разнообразие функций и структур управления. Применительно к государственно-управленческой деятельности под методом понимается прием практической реализации задач и функций исполнительной власти в деятельности исполнительных органов, на основе закрепленной за ними компетенции, в установленной форме и в соответствующих границах. В подобном виде метод дает нам понять то, как функционирует механизм исполнительной власти, как практически осуществляется управленческая функция, с помощью использования каких средств.
Административные методы управления
Курсовая работа, 10 Февраля 2014
Административные методы управления, применяемые во внутренней среде организации, должны тесным образом сочетаться с экономическими, но при этом им следует отводить первостепенную роль.
Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определённой организации и т.п. Эти методы воздействия отличает прямой характер воздействия: любой регламентирующий или административный акт подлежит обязательному исполнению.
Административные методы управления
Контрольная работа, 31 Марта 2014
Административные методы базируются на власти, дисциплине и взысканиях и известны в истории как «метод кнута». Экономические методы основываются на правильном использовании экономических законов производства и по способам воздействия известны как «метод пряника». Социально- психологические методы базируются на способах мотивации и морального воздействия на людей и известны как «метод убеждения».
Административные методы управления персоналом
Курсовая работа, 24 Января 2012
Цель данной работы – исследовать природу административных методов управления персоналом.
В соответствии с целью были выявлены следующие задачи:
Объект работы – административные методы, как средство управления персоналом.
Предмет – методы и инструменты административных методов управления персоналом.
Административные методы управления персоналом
Курсовая работа, 21 Января 2014
Цель исследования – изучить административные методы управления персоналом, применяемые в администрации города Кемерово для разработки предложения по совершенствованию применения данных методов.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретический аспект применения административных методов управления персоналом.
2. Провести анализ деятельности администрации города Кемерово.
3. Рассмотреть применение административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово.
Организационно-административный метод управления
Контрольная работа, 24 Октября 2014
В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания. Следует отметить, что в экономической литературе нет единого толкования содержания, объекта воздействия и классификации методов управления. Одни авторы классифицируют методы управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что отражает, по сути, административное, экономическое и социальное воздействие на управляемую систему
Организационно-административные методы управления
Доклад, 12 Октября 2014
Организационно-административные методы оказывают прямое воздействие на объект менеджмента через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль за их выполнением, а также систему административных средств поддержания трудовой дисциплины. Их назначением является обеспечение организационной четкости и трудовой дисциплины. Эти методы регламентируются правовыми актами трудового и хозяйственного законодательства.
В рамках организации возможны три формы проявления организационно-административных методов :
- обязательное предписание (приказ, запрет и т.п.);
- согласительные (консультация, разрешение компромисса);
- рекомендации, пожелания (совет, разъяснение, предложение, общение и т.п.).
Совершенствование административных методов управления
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Целью курсовой работы является выявление совершенствования административных методов управления организацией на примере отдела по делам семьи и охране прав детства Администрации Октябрьского района города Ижевска.
Для достижения цели ставятся следующие задачи:
- дать понятие и общую характеристику административным методам управления;
- рассмотреть основные виды административного управления;
Понятие и методы государственного управления в административном праве
Курсовая работа, 19 Января 2014
Целью настоящей курсовой работы является анализ особенностей института государственного управления.
Для достижения поставленной цели, мною будут выполнены следующие задачи:
1. Раскрытие понятия и методов государственного управления в административном праве.
2. Определение классификации государственного управления.
3. Изучение проблем форм государственного управления.
Административно-правовые формы и методы деятельности органов управления
Курсовая работа, 28 Декабря 2011
Объектом курсовой работы является: формы и методы деятельности органов управления и их практическая реализация в пограничных органах ФСБ России.
Предметом курсовой работы является: теория и практика правового регулирования, а так же нормы права, регулирующие правоотношения в сфере государственного управления.
Административные методы управления предприятием ОАО «Гомельский мясокомбинат»
Курсовая работа, 25 Июня 2014
Целью настоящего исследования является изучение норм и практик административных методов управления, совершенствование административных методов управления организацией на примере ОАО «Гомельский мясокомбинат».В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1. Обобщить, изучить и систематизировать теоретические материалы применения административных методов управления организацией.
2. Проанализировать текущее состояние административных методов управления ОАО «Гомельский мясокомбинат» на предмет выявления возможных недостатков.
Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические
Реферат, 12 Декабря 2012
Целью мое курсовой работы является раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
Для достижения заданной цели необходимо решить ряд задач:
1.Определить личностные характеристики успешного управляющего персоналом;
2.Рассмотреть административные методы управления персоналом;
3.Проанализировать экономические методы управления;
4.Охарактеризовать социально – психологическим методам управления персоналом;
5.Дать краткую сравнительную характеристику всем трем методам управления.
Коррупция в аппарате государственного управления и административно-правовые методы борьбы с ней
Курсовая работа, 14 Декабря 2013
Цели исследования соответствуют следующие задачи:
- определить понятие коррупции, рассмотреть ее виды и функции;
- изучить опыт противодействия различных коррупции государств;
- рассмотреть основные механизмы преодоления коррупции в Российской Федерации.
Совершенствование административных методов управления на примере Министерства образования, культуры и спорта Калужской области
Дипломная работа, 09 Июня 2014
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с тем, что одной из важных функций менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.
Новый подход к управлению персоналом всё более базируется на признании приоритета личности перед производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия (организации, фирмы). Действительно, использование вещественного фактора производства зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду.
Понятие и виды методов административного менеджмента. Организационно-распорядительные методы управления: подбор, расстановка и работа
Реферат, 07 Декабря 2013
Методы менеджмента - это способы осуществления целенаправленного воздействия на коллектив или отдельного работника. Отличаются методы друг от друга, прежде всего, своей мотивационной характеристикой, т. е. тем, на активизацию каких мотивов поведения людей они ориентированы.
В основу выбора и реализации методов менеджмента могут быть положены следующие принципы:
- целенаправленности, т. е. применение методов мотивации должно побуждать работников действовать для достижения определенной цели или их совокупности;