Менеджмент в Японии
Доклад, 16 Ноября 2013
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
Японская модель управления оказалась более приспособленной к условиям научно-технической революции, чем европейская или американская система. Особенности, которые характеризуют японский менеджмент:
Менеджмент в японии
Контрольная работа, 08 Января 2013
Цель данной контрольной работы – исследование сущности японской модели управления и американского подхода к менеджменту.
Опыт менеджмента в Японии
Курсовая работа, 17 Июня 2012
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
Особенности менеджмента в Японии
Доклад, 03 Июня 2013
В последние годы во всем мире возрастает интерес к японским формам и методам управления, так как быстрое успешное развитие экономики этой страны позволило ей занять лидирующее положение в мире. Япония является крупнейшим в мире производителем легковых автомобилей; доминирует в производстве почти всех категорий массовых полупроводниковых микросхем; признана самой конкурентоспособной страной в мире; занимает лидирующие позиции в обеспечении грамотности, социальной политики, качества жизни. Эти и другие успехи во многом обусловлены высоким уровнем менеджмента, основателями которого были Мацусита, Курата, Исизака, Хонда, Морита, Ибука и др.
Особенности менеджмента в Японии
Сочинение, 26 Сентября 2013
Менеджмент в Японии – один из самых интересных и прогрессивных методов управления в мире. Принципы и приемы японского менеджмента, основанные на мысли, что человек – самый важный ресурс фирмы, доказали свою пригодность и в условиях кризиса, и во время экономического роста. Менеджмент в Японии – слияние традиционных пониманий о взаимоотношениях людей с прогрессивным научным подходом. Управленцы в «Стране восходящего солнца» учатся на чужих ошибках и удачах, рационально используют достижения заграничных коллег, и, тем не менее, стараются все время быть иными, лучше. В данном эссе приводится множество примеров эффективности японского менеджмента, и стратегия японских управляющих сравнивается с другими мировыми системами, доказывая свои преимущества.
Формирование и развитие менеджмента в Японии (на примере компании Sony)
Курсовая работа, 11 Апреля 2014
Цель работы – изучить процесс формирования и развития менеджмента в Японии.
Исходя из поставленной цели, задачами работы являются:
проанализировать сложившиеся исторически особенности и основные черты японской системы менеджмента;
понять организационно-техническое содержание японской системы менеджмента на примере компании Sony.