Межличностные отношения в коллективе
27 Декабря 2010 в 22:19, курсовая работа
Предметом исследования – межличностные отношения сотрудников в трудовом коллективе МДОУ №137.
Цель исследования – изучить специфику межличностных отношений в коллективе.
На основе этого была сформулирована следующая гипотеза: психологическая атмосфера в коллективе, а также его структурный аспект, связаны с преобладающим типом межличностных отношений.
В соответствии с целью и гипотезой были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические основы проблемы изучения межличностных отношений;
2. организовать эмпирическое исследование межличностных отношений в трудовом коллективе;
3. выявить связь между социометрическим статусом испытуемых, психологической атмосферой в коллективе и преобладающим типом межличностных отношений.
Межличностные отношения в коллективе
18 Января 2013 в 08:05, реферат
Практическая актуальность изучаемого нами вопроса заключается в том, что проблемы в межличностных отношениях в трудовом коллективе снижают показатели результатов труда.
Таким образом, объектом нашего исследования явились межличностные отношения.
Цель исследования – изучить специфику межличностных отношений в коллективе.
Особенности межличностных отношений в коллективе
08 Декабря 2013 в 00:16, курсовая работа
Актуальность исследования. В настоящее время, когда идёт активная перестройка всех сфер общества, остро ощущается потребность в людях, умеющих создавать психологический климат в коллективе, способных аналитически мыслить, умеющих слушать и говорить с людьми. Многогранность межличностных отношений превращает их в объект комплексного изучения: взаимоотношения между людьми носит избирательный характер, которые определяются потребностями человека. Современные исследования показывают необходимость изучения влияния межличностных отношений на формирование многих важных характеристик психических процессов, состояний и свойств на протяжении всей жизни человека.
Развитие межличностных отношений в студенческом коллективе
24 Декабря 2013 в 18:44, курсовая работа
Цель исследования: рассмотреть теоретические и практические аспекты проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе.
Задачи исследования:
Провести анализ отечественной и зарубежной литературы, освещающей межличностные отношения;
измерить степень сплоченности в студенческой группе, выявить статус членов группы по признакам симпатии-антипатии, обнаружить климат микрогруппы;
проанализировать практические вопросы межличностных отношений студентов на примере студентов 1-5 курсов;
Межличностные отношения в классовом коллективе младших школьников
04 Июня 2013 в 00:55, курсовая работа
Одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Становление личности индивида не может рассматриваться в отрыве от общества, в котором он живет, от системы отношений, в которые он включается. По словам К. Маркса, общество не состоит из индивидов, а выражает сумму тех связей и отношений, в которых эти индивиды находятся друг к другу.
Гипотеза исследования- положение в системе межличностных отношений или социальный статус каждого ребенка, входящего в группу сверстников, определяет особенности этих отношений.
Особенности межличностных отношений в коллективе старшеклассников
22 Февраля 2014 в 15:12, курсовая работа
Цель исследования –исследовать особенности межличностных отношений старшеклассников.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить общее представление о межличностных отношениях;
2) подобрать методики, сформулировать выборку;
3) выявить особенности межличностных отношений учащихся старших классов;
4) обработать данные, сделать выводы.
Межличностные отношения в детском коллективе: диагностика и коррекция
13 Марта 2013 в 14:17, курсовая работа
Цель курсовой работы определена так: выявление специфики межличностных отношений в подростковом возрасте.
В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо решить в данной работе:
Проанализировать научную литературу по теме: «Межличностные отношения в учебном коллективе: диагностика и коррекция»
Исследовать особенности взаимоотношений в классе.
Предложить рекомендации по проведению коррекционно-развивающих занятий по оптимизации отношений со сверстниками.
Взаимосвязь межличностных отношений и удовлетворенности работой в коллективе
30 Сентября 2013 в 10:58, курсовая работа
Актуальность. В современных условиях постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата в коллективе. Данная проблема диктуется, прежде всего, возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний.
Социально-психологический климат – это комплексное эмоционально-психологическое состояние профессионального коллектива, отражающее степень удовлетворенности работников различными факторами жизнедеятельности, выражает общий настрой и степень удовлетворенности работников организацией личного труда, отношениями с другими сотрудниками и общим уровнем организованности в организации или коллективе.
Диагностика уровня развития межличностных отношений младших школьников в коллективе
01 Июня 2014 в 23:54, курсовая работа
Отношения с другими людьми зарождаются и наиболее интенсивно развиваются в детском возрасте. Опыт этих первых отношений является фундаментом для дальнейшего развития личности ребенка и во многом определяет особенности его отношения к себе, к другим, к миру в целом. Далеко не всегда этот опыт складывается удачно.
Основополагающая значимость проблемы взаимоотношений детей в последнее время особенно привлекает внимание психологов и педагогов. Изучение вопроса межличностных отношений имеет не только первостепенное теоретическое, но и практическое значение.