Персонал в системе корпоративного управления
Курсовая работа, 06 Июня 2013
Объектом исследования является компания Samsung Group. Южнокорейский менеджмент включил в себя черты самых результативных в настоящий момент моделей, американскую и японскую, сохранив отдельные черты без изменений и изменив некоторые под культуру своей страны.
Цель курсовой работы заключается в анализе корпоративной системы управления персоналом в компании Samsung Group и в формулировании рекомендации по повышению производительности труда.
Сущность и роль системы управления корпоративными финансами
Контрольная работа, 28 Октября 2013
Само понятие корпоративные финансы сразу вызывает ассоциацию с корпорацией. Безусловно, существует прямая связь между корпоративными финансами и корпорацией. Понятие корпорации характеризует вариант построения определенной системы, которая способна будет управлять финансовыми средствами.
Анализ системы корпоративного управления ООО «Автомагистраль - НН»
Реферат, 14 Января 2014
ООО «Автомагистраль-НН» является предприятием по строительству автомобильных дорог в г. Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
Предприятие приобрело права юридического лица с момента регистрации, может от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
Отношения предприятия с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договора (контракта). ООО «Автомагистраль-НН» свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству.
Система эффективного корпоративного управления в современных условиях
Реферат, 27 Января 2014
В современных условиях совершенствование уровня корпоративного управления является одним из важнейших факторов развития отечественной экономики. Надлежащий режим корпоративного управления способствует эффективному использованию компанией своего капитала, подотчетности органов ее управления владельцам. Все это помогает добиться того, чтобы компания действовала на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных капиталов. Однако уровень корпоративного управления в нашей стране пока еще оставляет желать лучшего, что препятствует осуществлению масштабных инвестиций в российские корпоративные ценные бумаги, снижает эффективность функционирования хозяйствующих субъектов, а также приводит к возникновению корпоративных конфликтов между субъектами корпоративных отношений.
Система корпоративного управления открытого акционерного общества «Новолипецкий металлургический комбинат»
Реферат, 10 Мая 2014
НЛМК является одной из крупнейших металлургических компаний в мире и самой крупной в России (в 2012 году доля от общего объема производства стали составила 21%). Общая производственная мощность активов компании составляет 17 млн. тонн стали. В основе бизнес модели компании лежит производство стали, сосредоточенное в России и производство готовой продукции в непосредственной близости к потребителям (в России, Европе и США). НЛМК располагает современными производственными мощностями, которые по уровню технологичности не уступают ведущим западным производителям Вертикальная интеграция Группы позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителя.