Исследование мотиваций персонала
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Эффективность управления организациями в условиях развития рыночных отношений во многом зависит от состояния и действенности систем мотивации и стимулирования их работников.
В современной практике развитие систем мотивации эффективной деятельности персонала приводит к повышению производительности в не меньшей степени, чем технологическое перевооружение. Более того, известны многочисленные примеры, когда конкурентные преимущества достигались не за счет передовой техники и технологий, а именно на основе адекватной мотивационной системы предприятия.
Исследование мотивации персонала предприятия
Курсовая работа, 19 Января 2012
Мотивация персонала на современном этапе является одной из главных проблем управления современным коллективом. Много существующих теорий мотивации утрачивают свою ценность, в некоторой мере, в условиях глобализации. Проблемы, существующие ранее, не уходят, а только обрастают новыми. Это и степень глобализации компании, и необходимость учета различий в культуре и ментальности членов коллектива.
Исследования по проблеме мотивации за рубежом
Научная работа, 20 Марта 2014
Целью научной работы является организация эффективной мотивации труда персонала торговой фирмы - магазина «Reebok». Реализация поставленной цели требует решения следующих исследовательских задач:
-определить понятие «мотивация» в трактовке различных авторов, раскрыть сущность мотивации и смежных с ней понятийных категорий;
-исследовать современные теории мотивации персонала, с их помощью установить принципы эффективной мотивации торгового персонала:
-проанализировать систему мотивации трудовой деятельности продавцов-консультантов в магазине «Reebok»;
-выявить основные мотивирующие продавцов-консультантов факторы, основные недостатки существующей системы мотивации и наличие в магазине демотивирующих факторов;
-разработать рекомендации по совершенствованию организации мотивации труда персонала в торговой организации магазине «Reebok»;
Специфика исследования мотивации в школе К. Левина
Реферат, 24 Февраля 2014
Предпосылкой поведения человека, источником его деятельности является потребность. Нуждаясь в определенных условиях, человек стремится к устранению возникшего дефицита. Возникающая потребность вызывает мотивационное возбуждение (соответствующих нервных центров) и побуждает организм к определенному виду деятельности. При этом оживляются все необходимые механизмы памяти, обрабатываются данные о наличии внешних условий и на основе этого формируется целенаправленное действие. Итак, актуализированная потребность вызывает определенное нейрофизиологическое состояние – мотивацию.
Маркетинговые исследования мотивации покупателей
Курсовая работа, 28 Января 2013
Цель: изучить мотивацию поведения потребителей.
Задачи:
- рассмотреть и изучить понятие «Поведение потребителей» в комплексе маркетинга;
- определить предмет и объект данной работы;
- провести маркетинговое исследование;
- систематизация, закрепление, расширение полученных теоретических знаний;
- развитие навыков самостоятельной работы;
- определение степени подготовленности по данной теме.
Исследование профессиональной мотивации у сотрудников
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
Цель исследования: выявить особенности профессиональных мотивов у сотрудников и предложить методы совершенствования мотивации
Объект исследования: мотивационная сфера сотрудников
Предмет исследования: структура профессиональной мотивации сотрудников
Гипотеза исследования: Для эффективного формирования профессиональной мотивации, у сотрудников, нужно учитывать следующее, профессиональная мотивация сотрудников, характеризуется следующими особенностями:
обусловлена личными и групповыми потребностями
ориентирована на межличностную коммуникацию
Психолого-педагогические основы исследования мотивации
Курсовая работа, 02 Июля 2014
Современная система высшего педагогического образования развивается и функционирует в новых политических и социально-экономических условиях, которые определяют не только пути и направления ее развития, но и связанные с этим проблемы. Отчетливо видны противоречия в образовательном процессе педагогического вуза между возрастающими требованиями к профессиональной подготовленности выпускников и реальным уровнем их готовности к профессиональной деятельности. Совершенствование подготовки студентов в условиях современного образования обусловлено многими факторами, среди которых важным является мотивация учебной деятельности студентов педагогического вуза. Проблема мотивации учебной деятельности относится к числу базовых проблем психологии обучения.
Исследование механизма мотивации как функции управления
Курсовая работа, 03 Апреля 2013
Цель работы – исследовать механизм мотивации как функции управления (на примере ООО «Мобил», г. Шадринск).
В соответствии с целью поставлены задачи исследования:
Изучить сущность мотивации как функции управления;
2. Рассмотреть теоретические основы и современные тенденции процессов мотивации и стимулирования персонала;
3. Проанализировать систему мотивации персонала организации на примере ООО «Мобил», г. Шадринск.
Исследование мотиваций и типов потребительского поведения
Курсовая работа, 16 Декабря 2014
Цель работы - изучить особенности различных моделей поведения потребителей.
Для достижения поставленной цели, используются следующие задачи:
- изучить понятия потребности, нужды и мотива.
- рассмотреть процесс принятия решения о покупке.
- изучить сущность моделирования и изучения покупательского поведения.
Исследование профессиональной структуры мотивации личности
Курсовая работа, 27 Мая 2014
Всякая мотивация личности обусловлена наличием потребности, которую необходимо удовлетворить.
Когда человека тревожит потребность, возникает мотивационное состояние. Следует отличать понятия «мотив» от понятия «мотивация». Мотивация личности – это целостное пробуждение активности человека в конкретном направлении. В то время как каждый мотив представляет собой один из доводов в пользу выбранного действия и является необходимым элементом сознательной, преднамеренной и волевой активности личности.
Исследование профессиональной мотивации студентов педагогического вуза
Курсовая работа, 24 Октября 2013
Цель исследования - исследование профессиональной мотивации у студентов педагогического ВУЗа.
Предметом исследования являются мотивационный комплекс личности. Под мотивационным комплексом личности мы понимаем соотношение внутренней, внешней положительной и внешней отрицательной мотивации в структуре учебной и профессиональной деятельности.
Объект исследования - студенты 1 курса психолого-педагогического факультета педагогического вуза (г. Елабуга) - 46 чел
Задачи исследования:
1. Анализ отечественной и зарубежной литературы по теме исследования;
2. Изучить социально-психологические особенности студенческого возраста;
3. изучить профессиональную мотивацию студентов;
Исследование системы мотивации в организации» на примере ОАО «Ростелеком
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Тема данной курсовой работы «Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в ОАО «Ростелеком».
Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности
Исследования факторов, влияющих на мотивацию обучающихся в учебном процессе
Реферат, 08 Октября 2013
Изменения, происходящие в новом тысячелетии во многих сферах деятельности человека, выдвигают новые требования к организации и качеству образования. Современный выпускник колледжа должен не только владеть специальными знаниями, умениями и навыками, но и ощущать потребность в достижениях и успехе. Необходимо прививать ему интерес к накоплению знаний, непрерывному самообразованию, поскольку постоянно развивающаяся система профессионального образования требует соответствия содержания, форм и методов обучения современным стандартам подготовки квалифицированного специалиста. В связи с этими изменениями проблема профессиональной мотивации приобретает сегодня особое значение.
Исследование мотивации персонала на примере работников предприятия 000 «Подарки»
Курсовая работа, 11 Октября 2013
Цель исследования – изучить влияние мотивации сотрудников на работу и функционирование предприятия.
Задачи:
1.Ознакомиться с основными понятиями мотивации,
2.Рассмотреть психологию мотивации,
3.Изучить теории мотивации,
4.Посмотреть, чем можно мотивировать людей,
5. Узнать, как используется мотивация в практике менеджмента,
Исследование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
Курсовая работа, 13 Октября 2015
Целью курсовой работы является исследование теоретических и практических аспектов и разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования трудовой деятельности персонала на примере учреждения.
Цель исследования курсовой работы ставит следующие задачи:
− изучить теоретические основы мотивации и стимулирования;
− привести организационно-экономическую характеристику учреждения;
− привести организацию системы управления персоналом;
Исследование системы мотивации труда на туристском предприятии (на примере турфирм г. Костромы)
Курсовая работа, 28 Ноября 2015
Целью данной работы является изучение системы мотивации персонала туристической организации. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения мотивации, системы мотивации и стимулирования труда, а также анализ методов управления мотивацией сотрудников турфирмы «3 Солнца».
Объектом исследования является «Три Солнца».
Предметом исследования – система мотивации на предприятии.
Исследование особенностей формирования мотивации учебной деятельности младших школьников с нарушением интеллекта
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Целью исследования является изучение условий формирования мотивации учебной деятельности у младших школьников с нарушением интеллекта.
Объект исследования - мотивация учебной деятельности младших школьников с нарушением интеллекта.
Предмет исследования - процесс формирования познавательной мотивации учебной деятельности у младших школьников с нарушением интеллекта.
Исследование, моделирование и регламентация бизнес-процесса управление развитием и мотивацией сотрудников компании «OS Component
Курсовая работа, 11 Сентября 2013
В данной курсовой работе рассматривается тема: «Исследование, моделирование и регламентация бизнес-процесса «Управление развитием и мотивацией персонала» на предприятии «OS Component».
В современных условиях складывающейся рыночной экономики в Украине происходят коренные изменения в отношении требований к человеку как к члену производственной структуры, открываются новые перспективы управления персоналом на предприятиях. Новые условия хозяйствования потребовали осознания того факта, что человек становится одним из основных ресурсов общественного производства.
Управление социальным развитием организации: исследование мотивации труда, конфликтов, лидерства, руководства, социальной ответственнос
Реферат, 25 Февраля 2013
Целью нашего исследования является анализ особенностей реализации социально-демографической политики и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1)рассмотреть понятия, объект, структуру демографической политики;
2) изучить исторические аспекты формирования демографической политики;
3) показать в числах статистических исследований тенденции демографических процессов в Брянской области, проанализировать ситуацию;
4) разработать пути решения по совершения социально-демографических проблем.