Кирк Дуглас
Реферат, 23 Мая 2013
Несгибаемый Кирк Дуглас
Иссур Демский (настоящее имя Кирка Дугласа) родился в 1916 году в Амстердаме (штат Нью-Йорк) в семье еврейских иммигрантов из Одессы. Как и многим эмигрантам, ему пришлось самостоятельно прокладывать путь в жизни в негостеприимной Америке. Перепробовав множество профессий - от шахтера до
Теории Дугласа МакГрегора
Доклад, 18 Декабря 2010
Теория X и Теория Y — теории Дугласа МакГрегора о мотивации людей и поведении в управлении
Концепция стилей управления Дугласа Макгрегера
Реферат, 18 Января 2014
Каждому из сложившихся методов руководства соответствует вполне определенный стиль управления. Это значит, что каждый метод для своей реализации нуждается в личностях, обладающих конкретными качествами. Кроме того, метод управления более подвижен и чувствителен к новым потребностям в сфере управленческих отношений, чем стиль руководства.
Единство методов и стиля руководства состоит в том, что стиль служит формой реализации метода. Менеджер с присущим только ему стилем руководства в своей деятельности может использовать различные методы управления (экономические, организационно-административные, социально-психологические).
Причины падения Римской Империи. Тезисы Дугласа Норта
Реферат, 15 Июня 2014
В качестве базовой работы я взяла статью Норта «Структура и изменения в экономической истории». В этой работе Норт хочет понять и обозначить структуру экономики, которая имела место быть в древних цивилизациях, империях и королевствах, показать каким образом государства в эту эпоху развивались и с точки зрения институционального анализа, что послужило причиной их упадка. Он берет период в истории равный восьми тысячам лет и объясняет, как появился тот «изумительный массив экономических организаций, большинство которых сильно отличаются от тех, с которыми мы знакомы сегодня». Таким образом, он ставит следующие вопросы: Какие типы организаций выполняли функции подобных рынков? Какие виды прав собственности существовали и каким образом происходил процесс обмена? И что более важно, каковы были последствия подобных институтов для экономического развития? Имел ли место экономический рост?
Дуглас Макгрегор
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 09 Ноября 2012
Несмотря на то что Дуглас МакГрегор скончался более 45 лет назад (1906-1964), он остается одним из наиболее уважаемых и часто цитируемых авторов в области человеческих отношений (того, что в 1940-1950-е гг. назвали бихевиоризмом).
Его работы вдохновили столь несхожих между собой мыслителей, как Розабет Мосс Кантер, Уоррен Беннис и Роберт Уотерман. Особо стоит отметить, что МакГрегор прославился своими мотивационными моделями - теориями X и Y.
Дуглас Мак Грегор
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Биография, 17 Февраля 2012
Дуглас Мак-Грегор родился в 1906 г., закончил Городской колледж Детройта и Высшую школу искусств и науки в Гарварде, где изучал социальную психологию. Также он получил степень доктора философии в Гарвардском университете и впоследствии в течение нескольких лет работал там же преподавателем, а в 1937 г. перешел в Массачусетский технологический институт (МТИ).
Дуглас Мак-Грегор
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 22 Сентября 2013
Дуглас Мак-Грегор — американский социальный психолог. Предложил теорию X и теорию Y, которые старались подвести под факторы мотивации рациональную и приемлемую основу.
Родился в 1906 году. Степень доктора философии получил в Гарвардском университете в 1935 и впоследствии работал там же преподавателем.
В 1937 перешёл в Массачусетский технологический институт (МТИ), где стал одним из организаторов отделения производственных отношений.
В 1948 стал ректором Antioch College.
Дуглас Мак-Грегор
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 09 Марта 2011
Д. Макгрегора нельзя отнести к типичным интеллектуалам. Вместо того, чтобы сначала использовать концепции и затем, с их помощью прослеживать происхождение конкретных событий, он использовал индуктивный подход, основанный на обобщении его собственных связей и взаимоотношений до уровня в высшей степени ясных утверждений, которые и сделали его знаменитым. В сущности, Д. Макгрегор опередил свое время на несколько десятилетий. Он рассматривал рабочих и менеджеров в качестве учеников — взгляд, который стал получать признание сравнительно недавно, по мере постоянного усложнения бизнеса.