Теоретические основы анализа использования персонала предприятия
Курсовая работа, 06 Ноября 2014
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет СПК «Рассвет»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила", примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличение объёма производства.
Использование системного анализа для усовершенствования системы обучения персонала на предприятии
Курсовая работа, 18 Ноября 2013
Системный анализ представляет собой совокупность методов и средств, позволяющих исследовать свойство и структуру объекта в целом, представив его в качестве системы, подготовить и обосновать управленческие решения
Цель системного анализа: выявить и изучить основные элементы исследуемого объекта (явления или процесса) как определенной системы. Данная цель достигается с помощью мысленного разделения явления на элементы и их изучение.
Конечная цель системного анализа – разработка и внедрение выработанной эталонной модели системного управления.
Анализ использования персонала и фонда заработной платы на предприятии ООО «Уренгойремстройдобыча»
Курсовая работа, 15 Марта 2014
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования персонала и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
- анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования персонала предприятия;
- определение целей, задач и источников проведения анализа
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 28 Марта 2012
Достаточная обеспеченность компании нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов оказания услуг и повышения эффективности работы предприятия. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и, как результат объём оказания услуг, себестоимость перевозок, прибыль и ряд других экономических показателей.
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и анализ наличия, движения и использования персонала на предприятии.
Основные задачи курсовой работы, выявленные в связи с поставленной целью:
- раскрыть экономическую сущность персонала и его классификацию;
- проанализировать методы анализа персонала предприятия;
- рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала;
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Дипломная работа, 07 Мая 2013
Целью данной дипломной работы является освещение вопросов действующей методики формирования резерва кадров на предприятии, изучение зарубежной и белорусской практики формирования кадрового резерва, результатов исследований проведенных в отечественных и зарубежных компаниях по проблемам формирования кадрового резерва, определение причин и целей создания, задач формирования кадрового резерва на материалах Строительно-монтажного поезда № 678 РУП «Трест Белтрансстрой».
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Целью данной курсовой является анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Можно выделить следующие задачи курсовой работы:
- дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ наличия и обеспеченности предприятия персоналом;
- проанализировать состав и структуру персонала;
- сделать анализ движения персонала;
- проанализировать использование рабочего времени;
- выявить резервы улучшения использования персонала предприятия и повышения производительности труда.
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 29 Марта 2012
Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и анализ наличия, движения и использования персонала на предприятии.
Основные задачи курсовой работы, выявленные в связи с поставленной целью:
- раскрыть экономическую сущность персонала и его классификацию;
- проанализировать методы анализа персонала предприятия;
- рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала;
- рассмотреть анализ наличия и движения персонала предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- осуществить анализ использования рабочего времени и фонда оплаты
труда и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «Карьер «Приверх»;
- выявить направления повышения эффективности использования персонала.