Воинский учет

ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ. АТТЕСТАЦИЯ.

Вопрос 1. На основании каких документов ведется воинский учет?

Ответ. Основными документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет, являются: 
– для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; 
– для военнообязанных запаса – военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета).

Вопрос 2. На основании каких документов заполняется раздел II личных карточек в отношении военнообязанных?

Ответ. Документами, на основании которых заполняется раздел II, являются:

• военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
• удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Вопрос 3. Как оформляется в личной карточке категория годности?

Ответ. Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе)

Б (годные к военной  службе с незначительными ограничениями)

В (ограничено годные к военной службе)

Г (временно не годные к военной службе)

Д (не годен  к военной службе).

Вопрос 4. Что такое аттестация?

Ответ.

Вопрос 5. Какие работники не могут быть уволены вследствие несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе по результатам аттестации?

Ответ. Работодатель не вправе увольнять по данному основанию:

• Беременных женщин;
• женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;
• одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);
• других лиц, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) без матери;