Военные реформы

Итак, мы проследили эволюцию российской армии с начала 20 века до сегодняшнего времени. В процессе исследования было наглядно показано развитие вооружения, военной политики нашей страны. В целом можно  сделать вывод, что реформирование вооруженных сил напрямую зависит  от складывающейся внешнеполитической обстановки: усиление вооружений является следствием учащения военных конфликтов, а в условиях мирного урегулирования конфликтов мы можем наблюдать прямо  противоположную ситуацию. В условиях современного общества нужно понимать, что российская армия нуждается  скорейшем реформировании в целях  соответствия общемировым тенденциям и способности противостоять  новым угрозам. Нам представляется, что приоритетным направлением реформ должен стать перевод армии на контрактную основу. В том, что  армия России должна быть профессиональной и современной, сегодня не сомневается  никто. Некоторые контрольные позиции  назвал, выступая на пресс-конференции  в Кремле, Президент и верховный  главнокомандующий Владимир Путин. Он сообщил, что к концу 2007 года в  России будет уже свыше 100 тысяч  контрактников. Набор армии по контракту  призван сделать кадровую составляющую более соответствующей требованиям  сегодняшнего дня. Владимир Путин подчеркнул, что в горячих точках должны служить  только граждане, находящиеся на контрактной  службе, а не молодые новобранцы. Мы полагаем, что данная политика является единственно верной в современных  условиях, так как контрактная  служба имеет огромное количество преимуществ  по сравнению со службой по призыву. Прежде всего, будет решена проблема финансирования офицерского состава, что, безусловно, повысит престиж  службы в армии (в отличие от сегодняшнего положения вещей). Немаловажным является и тот факт, что введение контрактной  службы позволит привлечь к службе людей, заинтересованных данной деятельности, профессионально подготовленных, имеющих  высокие морально-волевые качества и исключить попадание в состав вооруженных сил «случайных»  людей. Думаем, таким образом будет  разрешена и проблема внеуставных  отношений (так называемой «дедовщины») в армии. С января 2008 года срок службы по призыву сокращён до 1 года, что является подтверждением нашей позиции. Руководство осознает, что комплектование армии на основе призыва больше не отвечает требованием времени – ведь в современном мире успешное противостояние конфликтам давно уже не предопределяется численностью военного состава. Следовательно, внимание нужно уделять разработке современных технологий противодействия внешним угрозам, а также сосредоточивать усилия на обучении людей, готовых и способных грамотно применять существующие высокотехнологичные и наукоемкие средства вооружения.

Представляется, что в  ближайшем будущее наша страна полностью  откажется от комплектования армии  на основе призыва. Структуры вооруженных  сил будут иметь такое же положение, какое на сегодняшний день занимают правоохранительные органы – милиция, прокуратура, ФСБ.

Мы полагаем, что при  подготовке офицеров-контрактников  необходимо сосредоточить усилия на их интеллектуальном развитии – офицеры, по нашему мнению, должны владеть не только боевыми навыками, но и знать  основы права, политологии, экономики, технических наук (в зависимости  от профиля).

В таком случае, как нам  представляется, российская армия будет  способна противостоять любым угрозам  извне, в том числе международному терроризму. 
Список используемой литературы:     
1)Статьи В.В. Жаркова на тему: «Военные реформы Красной армии» 
2)Исаев И.А., История государства и права России, М.: Юристь 1996г. 
3)Бобылев П.Н., Великая Отечественная война, М: Изд-во политической литературы,1985г. 
4)Волкова И.В., История России, М: Высшая школа, 1997г. 
5)Журнал «Ориентир» МО РФ 2003-2007 годы  
6)Статья из журнала «Эхо планеты» №27 июль 2003 года