Цель и задание стандартизации и сертификации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 16:17, реферат

Краткое описание

Стандартизация и сертификация, обеспеченные взаимосвязанными методами и способами измерений, являются неотъемлемой составной частью общественного производства и одновременно создают эффективный механизм управления качеством и номенклатурой продукции.
Качество продукции или услуг является одним из важнейших факторов успешной деятельности любой организации. В настоящее время во всем мире заметно усилились требования, предъявляемые потребителем к качеству продукции. Ужесточение требований сопровождается осознанной всеми необходимостью постоянного повышения качества, без чего невозможно достижение и поддержание эффективной экономической деятельности.

Содержание

Введение.
I. Теоретическая часть.
1.1 Понятие стандартизации продукции.
1.1.1 Цель и задание стандартизации.
1.1.2 Разновидности стандартов.
1.2 Сертификация продукции.
1.2.1 Цель и задание сертификации.
1.2.2 Разновидности сертификатов.
1.3 Международные и национальные органы стандартизации и сертификации, их основные функции.
II. Аналитическая часть.
2.1 Характеристика предприятия.
2.1.1 Анализ основных показателей деятельности.
2.1.2 Анализ качества и конкурентоспособности продукции..
2.2 Организация стандартизации и сертификации продукции на предприятии.
2.2.1 Структурные подразделения предприятия, которые занимаются стандартизацией и сертификацией, и их основные функции.
2.2.2 Разновидности стандартов и сертификатов, которые используются на предприятии.
III. Проектная часть.
3.1 Мероприятия по усовершенствованию организации стандартизации и сертификации на предприятии.
3.2 Расчет эффективности запланированных мероприятий и их влияние на уровень конкурентоспособности продукции.
Выводы.
Литература.

Прикрепленные файлы: 1 файл

1.5.1.doc

— 224.50 Кб (Скачать документ)

Украинская Ассоциация качества представлена в МАК "СовАсК" вице-президентом (президентом УАК) и двумя членами правления  МАК "СовАсК".

В составе МАК "СовАсК" созданы и работают отраслевые (межотраслевые) комитеты, Союз по качеству оборонной  продукции, создан ряд региональных, отраслевых и международных сертификационных центров, а также собственные  предприятия, специализирующиеся на решении проблем качества. Сформированы проблемные комиссии по различным аспектам качества и сертификации.

Международная организация  по стандартизации (ISO) создана в 1946 г. на заседании Комитета ООН. В Уставе ISO записано, что "Целью организации  является содействие развитию стандартизации в мировом масштабе для облегчения международного товарообмена и взаимопомощи, а также для расширения сотрудничества в области интеллектуальной, технической и экономической деятельности.

ISO состоит из руководящих и  рабочих технических органов. Основными руководящими органами являются Генеральная ассамблея и Совет. Совет включает в себя ряд технических органов, в том числе 6 Комитетов: Комитет по оценке соответствия (КАСКО), Комитет по защите интересов потребителей (КОПОЛКО), Комитет по оказанию помощи развивающимся странам (ДЕВКО), Комитет по научно-технической информации (ИНФКО), Комитет по стандартным образцам (РЕМКО), Комитет по изучению новых принципов стандартизации (СТЛКО),

Основной вид деятельности ISO - разработка международных стандартов, которую выполняет около 200 технических комитетов (ТК).

Международные стандарты ISO не являются обязательными к применению - однако в условиях острой конкуренции на мировом рынке изготовители продукции, стремящиеся обеспечить конкурентоспособность своей продукции, вынуждены применять стандарты ISO и других международных организаций.

Среди технических комитетов в  последние годы особое место занимает ТК 176 "Общее руководство качеством  и обеспечение качества", в  задачу которого входит стандартизация и гармонизация основополагающих принципов систем качества. Этим комитетом выполняются работы по созданию, развитию и совершенствованию семейства международных стандартов ISO 9000.

Все национальные и международные  институты качества тесно сотрудничают между собой для плодотворного развития и усовершенствования систем по контролю и применению качества. Среди не перечисленных международных и национальных организаций и учреждений по качеству можно выделить несколько известных:

  • Американское общество по управлению качеством
  • Европейский Совет объединений производителей химической продукции
  • Международная Академия качества
  • Международная организация потребительских союзов
  • Международная организация законодателей метрологии

Каждая организация-производитель продукции или услуг должна стремится к максимальному соблюдению всех требований, предусмотренных в тех нормативных документах, которые она использует. Иначе, в условиях беспощадной борьбы за выживание на рынке, не миновать банкротства. Самый важный фактор достижения успеха и стабильного роста прибыли и престижа организации в рыночной экономике можно уместить в одном слове: "качество".

Иностранные компании, достаточно хорошо удерживающие свою позицию в рыночном секторе, выделяют большие денежные средства на контроль качества собственной продукции, успешно используют уникальные методы независимой потребительской оценки путем новейших методов телекоммуникаций, посредством глобальной сети Интернет.

Подтверждением моих слов могу привести один из принципов руководства крупнейшего химического концерна Европы "Bayer": "Продукция нашей организации – наше лицо и наш престиж, а ее качество – наша первоочередная забота".

Несколько иначе сложилась ситуация в Украине. Рыночная экономика Украины  находится в состоянии развития и поэтому достаточно часто можно встретить некачественную продукцию. Анализируя последнее десятилетие прошлого тысячелетия можно с уверенностью сказать о том, что ни одна организация, ставящая свои интересы выше потребностей потребителя, не выжила и еще долго будут служить примером создающимся предприятиям.

 

  1. Аналитическая часть.

  1. Характеристика предприятия.
    1. Анализ основных показателей деятельности.

Государственное предприятие (ГП) "Смолы" создано в результате реструктуризации Производственного объединения "Приднепровский Химический Завод" (ПО "ПХЗ") на базе одного из его основных производственных цехов. Датой создания считается подписание приказа Министерства энергетики Украины и Фонда Государственного имущества Украины № 139/1622 от 07 сентября 1999 года.

Разделение имущества проходило  в строгом соответствии с разделительным балансом, который был согласован в первой половине сентября. Все  производственные мощности, принимающие  участие в производстве ионообменных смол, перешли в собственность  ГП"Смолы". Вся кредиторская задолженность, возникшая в результате производства и реализации ионообменных смол за время существования ПО "ПХЗ", также перешла к молодому предприятию. Весь производственный персонал, непосредственно обслуживающий оборудование, получил рабочие места и соответствующую заработную плату.

на настоящем этапе развития предприятия прилагаются огромные усилия для сокращения кредиторской задолженности. Для этого приняты меры по улучшению качества продукции и реорганизации основного производства и вспомогательных работ. Повышен контроль над производственным процессом, штрафные санкции за сверхнормативный брак, ужесточена дисциплина и техника безопасности рабочего персонала.

Пересмотрены также условия  оплаты за готовую продукцию. Правом оплаты по факту получения товара пользуются только крупные предприятия, заключившие долгосрочные контракты и имеющие безупречную репутацию потребителя.

Предприятие почти полностью перешло  на работу по предварительному заказу за предварительную оплату. Без заказов нарабатываются только пользующиеся спросом виды продукции.

ГП"Смолы" взяло на себя обязательство  по выплате задолженности по заработной плате трудовому коллективу завода, которая составила за время работы ПО “ПХЗ”  по данным на 01.09.98г. 1180 тыс. грн., и уже через полтора года полностью погасило задолженность. А это, в среднем,  по 1700 грн. на каждого работника.

С момента своего создания предприятие  приступило к выплате кредиторской задолженности. Кредиторская задолженность по состоянию на 1 января 2000 года составляет 14671,2 тыс. грн., в том числе:

  • кредиты банков        10243,8 тыс. грн.
  • в бюджет                      260,1 тыс. грн.
  • в пенсионный фонд   430,3 тыс. грн.
  • за природный газ       1315,3 тыс. грн.
  • за электроэнергию       2,9 тыс. грн.

при дебиторской задолженности  в 5849,4 тыс. грн.

с января 1999 года на 20% погашена задолженность за природный газ, полностью погашена задолженность за электроэнергию, на 20% уменьшили долг перед пенсионным фондом. Общая сумма кредиторской задолженности уменьшилась на 38,3%. Одним из источников погашения задолженности стал возврат старых долгов. Предприятию удалось возвратить себе 3275,7 тысяч гривен.

Из таблицы 2.1 видно, что предприятие  наращивает объемы производства, соответственно, возросла прибыль, изменились в лучшую сторону все обобщающие показатели деятельности предприятия.

Таблица 2.1 - Технико-экономические  показатели деятельности предприятия.

Наименование 

показателей

Ед. изм.

1998 год

1999 год

Изменение, грн

Изм., %

План

Факт

План

Факт

1

Товарная продукция в действующих ценах

тыс. грн

15000,0

13564,3

25002,6

18200,3

4 636,0

134,2

2

Товарная продукция в сопоставимых ценах

тыс. грн

13000,0

11156,8

21849,9

14977,6

3 820,8

134,2

3

Реализованная продукция

тыс. грн

11732,4

15876,1

4 143,7

135,3

4

Балансовая прибыль

тыс. грн

2138,5

3039,0

900,5

142,1

5

Фондоотдача

коп

65,3

45,6

83,8

61,1

5,5

134,0

6

Численность персонала

чел.

470

450

581

527

77,0

117,1

7

Фонд оплаты труда

тыс. грн

1350,4

1247,5

1500,4

1467,7

264,2

117,6

8

Средняя зарплата

грн

179,3

193,3

215,2

232,1

16,9

117,5

9

Выпуск ИОС

тонн

470,0

430,8

792,0

501,5

70,7

116,4

10

Дебиторская задолженность

тыс. грн

9125,1

5849,4

-3 275,7

64,1

11

Кредиторская задолженность

тыс. грн

 

23767,3

 

14671,2

-9 096,1

61,7


 

Руководство предприятия приняло  решение об индексации заработной платы, и она увеличилась на 17,5% по сравнению  с показателями предыдущего года. В связи с этим наблюдается  прирост численности персонала. Незначительным остается коэффициент  текучести кадров.

По итогам двух лет ГП"Смолы" уверенно заняло свое место на рынке, получило достаточно надежный имидж, утвердило  свою надежность и платежеспособность. Большое значение имеет уверенность  банков в текущей ликвидности  активов для получения краткосрочных  кредитов. Успех предприятия является заслугой работы высококвалифицированного аппарата управления, специалистов и служащих.

 

    1. Анализ качества и конкурентоспособности продукции.

Предприятие занимается выпуском десяти видов ионообменных смол (ИОС), область  применения которых очень разнообразна. Каждый вид ИОС включает два класса – А и Б, каждый из которых включает два сорта – первый и высший сорт. Ионообменная смола – сферические зерна различного цвета от бесцветного до темно-коричневого, диаметром 0,315 - 2,000мм. ИОС применяют в гидрометаллургической промышленности для извлечения из сложных растворов и рудных пульп редких, тяжелых, радиоактивных, ценных и цветных металлов таких, как: золото, платина, серебро, вольфрам, ртуть, уран, плутоний и многих других; в водоочистительных и воздухоочистительных сооружениях для фильтрования опасных для окружающей среды жидких и газообразных выбросов и улавливания, ценных для производства, химических элементов; для высокоинтенсивных процессов обессоливания и очистки воды, применяемой в паровых котлах теплоэлектростанций.

Ионообменная смола имеет свойство накапливать в себе ионы различных  элементов до полной обменной статической  емкости (одна тонна ионообменной смолы  притягивает до 5кг ценного вещества).

Характерными  особенностями наших смол являются:

  • высокая механическая прочность на истирание в набухшем состоянии;
  • высокая химическая и осмотическая устойчивость;
  • возможность использования в процессах сорбции из пульп обеспечивается достаточной крупностью зерен ионитов (до 2 мм);
  • многократность циклов использования;
  • длительный срок службы в условиях высоких гидромеханических нагрузок;
  • устойчивость к отравлениям органикой и соединениями кремния.

Предприятие занимается выпуском 12 видов  смол. Номенклатура представлена в  таблице 2.2.

Продукция предприятия отвечает всем установленным нормам и стандартам, способна конкурировать с аналогами, производимыми на внешнем рынке, как в Европе, так и в США, Канаде и Японии.  

     Из таблицы 2.2 можно  видеть незначительные потери  от брака. Браком считается продукция, которая не соответствует нормативам в технических условиях. Производство ИОС не предусматривает наличие брака, так как вся продукция может быть использована по назначению. Брак продается по сниженной цене и также успешно выполняет свои функции.

На внутреннем рынке конкуренцию  составляет Черкасский завод "Азот". ЧЗ "Азот" выпускает аналоги  катионитов КСМ-2, КУ-2-8н. ГП “Смолы”  производит несколько видов смол, которые не имеют аналогов во всем мире. Это катиониты КМД и СГ-1М. Эти смолы являются высокорентабельной продукцией и научными изобретениями ПО "ПХЗ" и ГП "Смолы", следовательно, ноу-хау предприятия. Доступ ко всякой информации, касающейся этих видов продукции, сильно ограничен. Фактическая рентабельность всей продукции предприятия составляет 15,5%. Нерентабельные виды продукции – это, в основном, попутная и побочная продукция. Производство таких видов смол не является целью предприятия, а лишь тормозит ее достижение.

Таблица 2.2 – Номенклатура выпускаемой  продукции.

Марка

Объем выпуска

Отклонение, т

Отклонение, %

Кол-во брака, %

Товарная продукция

План, т

Факт, т

1

АМ(п)

84,0

41,181

-42,819

49,0

0,20

41,099

2

АМ-2Б

256,0

228,207

-27,793

89,1

1,31

225,217

3

АМ-8

26,0

25,515

-0,485

98,1

0,14

25,479

4

АМП

282,0

122,376

-159,624

43,4

0,57

121,678

5

ВП-1АП

0,0

1,276

1,276

 

0,07

1,275

6

ГМА-2

9,0

12,751

3,751

141,7

0,12

12,736

7

КМ-2П-1

0,0

2,499

2,499

 

0,04

2,498

8

КМД

0,0

9,906

9,906

 

0,05

9,901

9

КСМ-2

15,0

21,047

6,047

140,3

0,30

20,984

10

КУ-2-8н

120,0

35,072

-84,928

29,2

0,87

34,767

11

Поролас-Т

0,0

0,100

0,100

 

0,00

0,100

12

СГ-1М

0,0

1,555

1,555

 

0,01

1,555

Итого

792,0

501,485

-290,515

63,3

----

497,289

Информация о работе Цель и задание стандартизации и сертификации