Заработная плата

Человеческий труд является одним из основных ресурсов, необходимых для производства товаров и услуг. Как любой ограниченный ресурс он предоставляется не бесплатно, а на некоторой возмездной основе. Трудовое законодательство призвано обеспечить четкое функционирование системы труда и сформулировать основы получения вознаграждения работника.

Теоретический вопрос:
Заработная плата
Введение………………………………………………………………………….2
1. Понятие заработной платы…………………………………………………...3
2. Государственное (централизованное) регулирование………………………6
3. Система оплаты труда………………………………………………………..10
4. Порядок выплаты заработной платы………………………………………..16
Заключение………………………………………………………………………18
Задача
Комендант общежития технологического университета Сомова подала заявление о своем желании уйти с работы. По истечении 2-х недель администрация университета заявила, что не может найти другого подходящего работника и отказалась принять материальные ценности, вверенные коменданту, и выдать ей трудовую книжку. Как решить спор?....19

Список используемой литературы……………………………………………20