Учет трудового времени

Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых «кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.
Категория рабочего времени применяется во многих областях знаний – экономике, социологии, психологии и др. В правовых отношениях рабочее время имеет свою специфику.

Ведения….....................................................................................2
Глава 1. Понятие рабочего времени………………………………...5
Глава 2. Виды рабочего времени……………………………………8
2.1. Работа сверхустановленной продолжительности……17
Глава 3. Режим и учет рабочего времени…………………………..19

Заключение…………………………………………………………..…24

Литература……………………………………………………….......26