Трудовой стаж: его значение в праве социального обеспечения

Целью настоящей работы является анализ правовой природы института трудового стажа в праве социального обеспечения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
-историко-правовой анализ роли трудового стажа в праве социального обеспечения;
-анализ научных подходов к понятию трудового стажа и определению его юридического значения на современном этапе развития государственной системы социального обеспечения;
-обоснование критериев классификации трудового стажа на виды;
-сравнительный анализ содержания общего трудового и общего страхового стажа, учитываемых в пенсионных правоотношениях;
-изучение правовых аспектов сохранения ранее приобретённых пенсионных прав с учётом трудового стажа;
-исследование проблем правового регулирования установления трудового стажа (общего и специального страхового).

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие, классификация и история развития законодательства о
трудовом стаже ……………………………………….......................................…5
1.1. История развития законодательства о трудовом стаже ….…….......5
1.2. Теоретико-правовые аспекты трудового стажа …………………....10
Глава 2. Проблемы совершенствования правового регулирования отдельных
видов трудового стажа..........................................................................................15
2.1. Понятие, содержание и юридическое значение общего страхового
стажа……………………………….……………………………………………..15
2.2. Значение общего трудового стажа в праве социального
обеспечения............................................................................................................21
2.3. Соотношение понятий «специальный трудовой» и «специальный
страховой стаж», их юридическое значение………………..………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……...……………………..29