Трудовое правоотношение

Таким образом, система правоотношений трудового права выглядит следующим образом:
• трудовые правоотношения;
• организационно-управленческие правоотношения;
• правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству;
• правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве;
• правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства;
• правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

Введение..............................................................................................................3
1. Понятия о трудовом правоотношении..........................................................5
2. Классификация трудовых отношений...........................................................7
3. Субъекты трудовых правоотношений......................................................... 13
4. Основания возникновения трудовых отношений........................................17
5. Отличительные признаки трудовых отношений.........................................20
Заключение........................................................................................................24
Список литературы………………………………………………………………26