Страховой стаж

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Ульяновский филиал

 

 

Реферат

на тему:

«Страховой стаж»

Автор работы:

Студент 2 курса Группы ЮВЗ-204

заочной формы обучения

Вилков Дмитрий Сергеевич

Подпись _______________________

Руководитель работы:

Должность, звание ______________

Ф.И.О. ________________________

Оценка ________________________

Подпись _______________________

«_____»_________________ 20___г.

г.Ульяновск

20____г.

 

ВВЕДЕНИЕ

На современном этапе  развития общества каждое государство, которое имеет статус правового, стремится к полному и всестороннему  соответствию своего законодательства нормам международного права. Особенное место этими нормами отведено социальному обеспечению. Так, в соответствии с международными стандартами, каждый член общества имеет право на социальное обеспечение, на осуществление и поддержание его достоинства для свободного развития его прав в экономической, социальной и культурной областях в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и членов семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иных обстоятельств утраты средств к существованию по не зависящим от него причинам.

Российская Федерация  – правовое государство, и оно  стремится к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ 1993 года провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой политикой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию - защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной ситуации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения.

. В данной  работе  речь пойдет о страховом стаже,  а также о его видах, исчислении  и доказательстве.

Актуальность данной темы состоит в том, что от продолжительности страхового стажа зависит возможность досрочного установления пенсии, а в отдельных случаях и размер будущей пенсии и некоторых социальных выплат.

Целью данной работы является изучение и анализ различных нормативных  актов, устанавливающих правила исчисления страхового стажа.

 

1. Страховой стаж - юридическое значение

 

Под страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность  времени уплаты страховых взносов¹.

Таким образом, страховой  стаж работника – это периоды  времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.

Для расчета пособий  непрерывность страхового стажа  не имеет никакого значения.

Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее – Закон №255-ФЗ) назвал следующие периоды, которые следует включать в страховой стаж:

а) периоды работы по трудовому  договору;

б) периоды государственной  гражданской или муниципальной службы;

в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин  подлежал обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством².

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения" вводит в пенсионное законодательство новый термин -"страховой стаж". Под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными  в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

в) иные периоды:

- период прохождения военной  службы, а также другой приравненной  к ней службы;

- период получения пособия по  государственному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей  за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по  безработице, период участия в  оплачиваемых общественных работах  и период переезда по направлению  государственной службы занятости  в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей  лиц, необоснованно привлеченных  к уголовной ответственности,  необоснованно репрессированных  и впоследствии реабилитированных,  и период отбывания этими лицами  наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

- период ухода, осуществляемого  трудоспособным лицом за инвалидом  I группы, ребенком-инвалидом или  за лицом, достигшим возраста 80 лет.

1.2 Специальный страховой стаж

Специальный страховой стаж это период определенной трудовой деятельности, указанной, как правило, в специальных списках профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Страховой и специальный трудовой стаж неразрывно связаны с назначением пенсии; момент назначения пенсии и ее размер всецело зависят от продолжительности этих видов стажа. В специальный трудовой стаж включаются очень ограниченные виды общественно полезной деятельности. Порядок включения периодов общественно полезной деятельности в специальный трудовой стаж устанавливается нормативными актами, предусматривающими порядок исчисления выслуги лет тем или иным категориям граждан.

Особым видом специального трудового стажа является и выслуга  лет. Но в отличие от специального стажа, выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия.

Круг субъектов, имеющих  право на пенсию за выслугу лет, довольно широк. В него входят: работники, занятые на работах с особыми условиями труда; работники гражданской авиации; педагогические работники; лица, занятые лечебной и иной работой по охране здоровья населения; артисты и другие категории творческих работников; военнослужащие; государственные служащие.

1.3 Порядок подтверждения страхового стажа

Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке  доказан. Трудовой стаж не исключение его также нужно доказывать.

Закон предусматривает два основных способа подтверждения трудового стажа.

Первый, основной способ, - подтверждение трудового стажа  документами. В таком порядке доказываются все виды трудового стажа – общий, специальный, страховой и непрерывный.

При этом документами  подтверждается любая трудовая деятельность, засчитываемая в трудовой стаж, а также иные периоды, которые в него включаются согласно установленных законодательных актов.

Второй способ вспомогательный, состоит из подтверждения стажа  свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же лишь при определенных условиях и лишь для назначения государственной пенсии. Ни страховой, ни непрерывный трудовой стаж свидетельскими показаниями доказывать нельзя.пенсионный

 

Заключение

Возникновение такого понятия, как страховой стаж, напрямую связано  с реформой пенсионного обеспечения  в России. Впервые упоминание о  нем встречается в тексте Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения» от 01.04.96 № 27-ФЗ (в редакции Федерального закона от 31.12.02 № 198-ФЗ).

Из смысла действующих  нормативных актов выводим следующее  определение. Страховой стаж – это  суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Одним из условий назначения трудовой пенсии по старости (наряду с  достижением установленного возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) является наличие страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет (п.2 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При полном отсутствии страхового стажа как такового устанавливаются  так называемые государственные пенсии.

 

Библиографический список

 

Нормативно-правовые акты:

1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144684;dst=0;ts=811252B324F7BCEBAFAF15CFAE2F0009;rnd=0.061203602934256196
2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=138629;dst=0;ts=811252B324F7BCEBAFAF15CFAE2F0009;rnd=0.735547746764496
3. Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
4. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

 

Учебно-методические издания:

1. Буянова, М.О. Право социального обеспечения: учебник / М.О. Буянова. КН. Гусов. М: Проспект: Велби. 2007. 640 с.
2. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. – 2-е издание, перераб. и доп.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 464с.
3. Е.Е. Мачульская, К.В. Добромыслов Право социального обеспечения. Учебное пособие. Практикум. 2-е изд. переработанное и дополненное - М.: Книжный мир, 2009.-416 с.

Размещено на Allbest.ru

¹ Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об основах обязательного социального страхования" [электронный ресурс] // сайт Консультант плюс// URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;div=LAW;n=116590;fld=134;dst=7

² Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // сайт Консультант плюс// URL:   http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144684;dst=0;ts=E438F2948B786B980572F9361C72EF0A;rnd=0.03540301346220076;dummy=2223122311