Системы и формы оплаты труда

Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.

1. Понятие и сущность систем и форм оплаты труда
2. Система премирования, стимулирующих доплат и надбавок работникам предприятия