Профессиональные союзы в сфере трудовых отношений

На этом явно неблагоприятном  для работы профсоюзов экономическом  и социальном фоне особенно остро  встал вопрос о путях дальнейшего развития профессионального движения в России, как одного из крупнейших отрядов работников наемного труда в СНГ и в мире ⁵⁰.

Как было указано в  работе количество дел по трудовым спорам, рассматриваемых судами, исчисляется  миллионами. Права трудящихся нарушаются работодателями сплошь и рядом, трудовое законодательство не соблюдается. Эти факторы носят объективный характер, вытекающий из противоречий между обеспечением интересов трудящихся в сфере трудовых правоотношений и основной целью предпринимательской деятельности – извлечением максимальной прибыли. В данной ситуации равноправие между работником и работодателем в сфере трудовых правоотношений носит сугубо декларативный характер, а условия на практике диктуют работодатели.

Роль профессиональных союзов в деле защиты законных прав и интересов трудящихся призрачна. Причиной этому является то, что во главе профсоюзов стоят, в основном, те же люди, что и раньше, во времена плановой экономики. Преследуя личные интересы, они вступают в сговор с работодателями, а работники не имеют органа, который бы реально защищал их интересы.

Поэтому профессиональные союзы должны быть обновлены коренным образом, во главе их должны стать  новые люди, которые разбираются  в сути

⁵⁰ Труд и право. Отраслевые профсоюзы стран содружества в условиях рыночной экономики. Вып. 2. - М.; Профиздат, 2004.

трудовых правоотношений. Только в этом случае могут быть реализованы в полной мере права  профсоюзов, предоставленные им законодателем.

С другой стороны, трудовое законодательство нуждается в доработке. Необходимо значительно усилить санкции в отношении работодателей за нарушение трудового законодательства, чтобы сделать экономически нецелесообразными действия работодателя, нарушающих права работников.

Необходимо изучать, обобщать и применять на практике опыт работы зарубежных профсоюзов.

Налаживание и укрепление на новой основе международных экономических  связей России делает необходимым установление прочных связей российских профсоюзов с профцентрами промышленно развитых государств, развитием контактов с Европейской конфедерацией профсоюзов, Международной конфедерацией свободных профсоюзов, другими международными профсоюзными организациями. Конечным результатом такого взаимодействия могло бы стать полное членство в этих организациях в интересах единства и международной солидарности.

Профессиональные союзы  принимают активное участие в  работе Международной Организации  труда.

Представляется важным создание на базе зарубежного опыта  единого банка данных по социально-экономическим вопросам, а также системы распространения данной информации в профдвижении России.

Кроме того, несмотря на некоторые положительные результаты, достигнутые в своей деятельности профсоюзами, крайне важно, чтобы государство  разработало и приняло федеральную программу поддержки деятельности профессиональных союзов, как это делается в некоторых развитых странах, например в Швеции.

Так, профсоюз строителей Швеции - крупнейший в стране. Он объединяет 160 тысяч членов (90 процентов строителей страны),120 тысяч членов работает, 40 тысяч – пенсионеры, 95 процентов средств, имеющихся в кассе по безработице, профсоюз получает от государства. Из этой суммы большая часть денег расходуется на образование, на издание своего журнала, на пенсионный фонд и фонд страхования ⁵¹.

⁵¹ Бирюков П.Н., Григорашенко Л.А. Международно-правовые аспекты права на объединение в профессиональные союзы // Московский журнал международного права. - М.; 2004. - № 3. - с.47-54

В перспективе роль профсоюзов будет неуклонно возрастать. Ибо, как мы смогли убедиться, по существу профсоюзы остаются, чуть ли не единственным органом, стоящим на защите прав и интересов трудящихся. Единственно, что профсоюзам необходимо уточнить свои цели и задачи, совершенствовать методы работы. Но начинать надо не с чистой страницы. Необходимо изучать и использовать уроки, пройденные профсоюзами других стран мира, развивать уже имеющиеся в каждой членской организации ростки нового.

Профсоюзное движение в  России в условиях рыночных отношений  только складывается. Но очевидно, что если Россия будет развиваться по рыночному пути, то и профсоюзы будут иметь сходные методы работы с профсоюзами других стран. Поэтому методы и опыт работы профсоюзов других стран представляют практический интерес.

И самой главной проблемой  на сегодняшний день является осуществление профсоюзами своих прав, закреплённых законодательно в полной мере.

Библиографический список.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.
3. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".
4. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
5. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях".
6. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1"О прокуратуре РФ".
7. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П.
8. Письмо ЦБ от 27 мая 1997 г. N 456 "О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников"
9. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам". Вестник ВС № 7 2007.
10. Кодекс Законов о Труде Российской Федерации от 9 декабря 1971 года (утратил силу).
11. Федеральное административное право России: Курс лекций / Агапов А.Б.. - М.; Юристъ, 2002. - 352 с.
12. Аппаков А.А. Некоторые проблемы реализации защитной функции профсоюзов в переходный период // Правоведение. - С.-Пб.; Изд-во С.-Петербург, 2004. - № 2. – 106 с.
13. Хрестоматия по всеобщей истории государства и права. Т. 2 / Батыр К.И., Поликарпова Е.В., Седаков С.Ю. и др.. - М.; Юристъ, 1996. - 520 с.
14. Бирюков П.Н., Григорашенко Л.А. Международно-правовые аспекты права на объединение в профессиональные союзы // Московский журнал международного права. - М.; Междунар. отношения, 2004. - № 3. - с.47-54
15. Гражданское процессуальное право России: Учебник / Боннер А.Т., Громошина Н.А., Гукасян Р.Е. и др.. - М.; Былина, 2002. - 400 с.
16. Бердычевский В.Д. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде // Северо-кавказский юридический вестник: Научно-практический журнал. - Ростов-на-Дону, 2006. - № 2. - с.80-91
17. Бородин И.И., Минаева Л.А. Занятость, профсоюзы и незаконные увольнения // Юрист. - М.; Юрист, 2002. - № 10. - с.60-61
18. Быба А.П. Профсоюз как юридическое лицо // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - М.; Спарк, 2006. - № 7. - с.97-99
19. Власов В.В. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" М.2003.
20. Курс российского трудового права: В 3-х томах. Часть общая. Т. 1 / Гребенщиков А.В., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. и др.. - С.-Пб.; Изд-во С.-Петербург. ун-та, 2004. - 573 с.
21. Правовое регулирование рынка труда: Учебное пособие / Дедов Д.И.. - М.; Стоглавъ-Н, 2002. - 144 с.
22. Правовые проблемы участия профессиональных союзов в разрешении коллективных трудовых споров: Автореф. Зеленов М.Ф.. - М., 2004. - 19 с.
23. Социальные права человека и социальные обязанности государства: международные и конституционные правовые аспекты / Иваненко В.А., Иваненко В.С.. - С.-Пб.; Юрид. центр Пресс, 2003. - 404 с.
24. Комментарий к Конституции Российской Федерации под общ. ред. Карповича В.Д. М. 2002.
25. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов / Киселев И.Я.. - М.; Дело, 2003. - 728 с.
26. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. М. 2004.
27. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М. Спарк, 2002 г.
28. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2006. - № 4.
29. Крылов К.Д. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства // Государство и право. - М.; Наука, 2003. - № 3. - с.33-37
30. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2006. - № 8. - с.86-96
31. Курс трудового права: Учебник: В 2-х томах. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право. Т. 1 / Лушников А.М., Лушникова М.В.. - М.; Проспект, 2003. - 448 с.
32. Никитина Н. Практика регистрации профсоюзов // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - М.; Спарк, 2000. - № 9. - с.72-73
33. Постатейный комментарий к Конституции Российской Федерации под ред. Окунькова Л.А.. М. 2001
34. Трудовое право: Учебник для вузов /Под ред.: Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. - М., 2003
35. Сафонов В.А. Профессиональный союз как субъект коллективного трудового спора // Журнал российского права. - М.; Норма, 2004. - № 9. - с.43-50
36. Сенников Н.М. Правовые основы социокультурной деятельности профессиональных союзов России // Проблемы правоотношений в социально-культурной сфере: Ученые записки юридического факультета. - С.-Пб.; Изд-во СПбГУ, 2006. - Вып. 8. - с.27-32
37. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Под редакцией Гусова К.Н., М.: Кодекс, 2005.
38. Труд и право. Отраслевые профсоюзы стран содружества в условиях рыночной экономики. Вып. 2. - М.; Профиздат, 2004.
39. Труд и право. Конвенции МОТ и деятельность профсоюзов. Вып. 3. - М.; Профиздат, 2006. - 198 с..
40. Шугаев А.А. Правовые основы участия профсоюзов в урегулировании разногласий между работниками и работодателем // Российский судья. - М.; Юрист, 2001. - № 9. - с.9-22.
41. Ласкина Н.В., Сергиенко Е.И. . - Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. 2-ое доп. и испр-е., М. – 2007, с. 1136.
42. Гусов К. И. Трудовое право России. М., 2005.
43. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики www.gks.ru.