Принципы трудового права
Контрольная работа, 10 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Согласно ст. 398 ТК РФ коллективный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях1.
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов:
рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией;
рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
Содержание
1.
Рассмотрение коллективных трудовых споров.
Стр. 2
2.
Принципы трудового права.
Стр. 7
3.
Задача
Стр. 12
4.
Список использованной литературы
Стр. 13