Правовой статус работника и работодателя

При разработке Кодекса были учтены многие практические положения, возникшие в ходе социально-экономических преобразований в стране, международный опыт, интересы сторон социального партнерства. Значительно усилена роль государственных органов по труду, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Характеризуя Кодекс как "компромиссный", его нельзя не приветствовать как шаг вперед на пути проводимой в России правовой реформы.

Введение
Глава 1. Понятие и сущность правового статуса работника и работодателя.
1.1. Правовой статус работника и работодателя как субъекта трудового права………………………………………………………...................4
1.2. Правовые проблемы ответственности статуса работника и работодателя……………………………………………………………………..15
Глава 2. Развитие статуса работника и работодателя.
2.1. Значение развития законодательства о статусе работника и работодателя……………………………………………………………………..20
2.2. Правовой статус работника и работодателя в законодательстве зарубежных стран. ………………………………………………………………24
Вывод
Список литературы