Правовое регулирование вопросов занятости и трудоустройства населения

Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу - людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их права в процессе трудовой деятельности и по безработице. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников. Российское законодательство о занятости и трудоустройстве представляет собой систему нормативных актов, основанную на Конституции РФ, которая в ст. 37 провозглашает свободу труда, а также право каждого на защиту от безработицы. Ведущую роль в этой системе играет Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Введение………………………………………………………………………………3
1. Правовое регулирование вопросов занятости и трудоустройства населения…4
1.1. Понятие и формы занятости…………………………………………………….4
1.2 Порядок и условия признания граждан безработными………………………..6
1.3 Основные права граждан РФ в сфере содействия занятости
и трудоустройства……………………………………………………………………8
2.Тестовое задание………………………………………………………………........12
3.Практическое задание…………………………………………………………….14
Заключение…………………………………………………………………………..17
Список использованной литературы……………………………