Понятие локальных норм права, их место и значение в системе источников трудового права

Реферат, 22 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Во-первых, имеется централизованное государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие. Эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников. Однако несмотря на обязательства Правительства РФ, принятые в первом Генеральном соглашении 1992 г., до сих пор нет законов, посвященных трудовому договору, индивидуальным трудовым спорам, оплате труда, рабочему времени и времени отдыха. Полноценное регулирование рыночных отношений с помощью Трудового кодекса (ТК) РФ сдерживается по причине непринятия Правительством РФ соответствующих правовых актов. Подзаконные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, решая отдельные вопросы в области труда и его оплаты, не в состоянии восполнить многочисленные пробелы трудового законодательства.

Содержание


Введение. 3
1. Понятие локальных норм права, их место и значение в системе 4
источников трудового права.
2. Субъекты локального нормотворчества. 7
3. Виды локальных нормативных актов. 9
4. Разработка и порядок принятия локальных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, с участием профсоюзных и иных представительных органов, создаваемых работниками с участием трудовых коллективов (работников) 12
Заключение. 21
Список используемой литературы. 22

Прикрепленные файлы: 1 файл

значение социальных актов.docx

— 56.85 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Понятие локальных норм права, их место и значение в системе источников трудового права