Методы правового регулирования заработной платы

Вопрос регулирования заработной платы в странах с рыночной экономикой имеет важное социально-экономическое значение как на макроуровне, так и на хозяйственном уровне.
На макроуровне - это борьба с бедностью, стимулирование роста жизненного уровня населения, увеличение его покупательной способности, в конечном счете - содействие повышению качества рабочей силы и качества жизни в целом.
На хозяйственном уровне - это выравнивание условий конкуренции хозяйственных субъектов, создание основной структуры и дифференциации заработной платы.

Введение……………………………………………………………………….......3
1.Заработная плата как правовая категория……………………………………..5
2.Методы правового регулирования оплаты труда……………………………..8
Заключение……………………………………………………………………….22
Список используемой литературы……………………………………………...24