Контрольная работа по "Трудовому праву"

Целью работы является комплексное исследование отношений, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника, анализ судебной практики и выработка на этой основе предложений по совершенствованию норм права.
Задачи работы заключаются в следующем:
- определить порядок оформления прекращения трудового договора по инициативе работника;
- дать анализ правовым последствиям неправомерного прекращения трудового договора по инициативе работника;

1. Введение 3
2. Общие условия прекращения трудового договора по инициативе работника 4
3. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника 6
4. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении 8
5. Оформление увольнения, расчётов при расторжении трудового договора по инициативе работника 11
6. Заключение