Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право"
Контрольная работа, 16 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Вопрос: Работник самовольно оставил работу до истечения 2-недельного срока предупреждения администрации об увольнении по собственному желанию. Можно ли уволить работника за прогул без уважительной причины? Что такое прогул?
Вопрос: На предприятии решено заключить со всеми работниками письменные трудовые договоры. Служит ли отказ работника от подписания договора основанием для увольнения?
Вопрос: Как оплачиваются часы работы сверх установленной продолжительности рабочего времени, если работа проводилась по личному заявлению работника?