Характеристика суб’єктів трудових правовідносин

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 14:56, контрольная работа

Краткое описание

Загальновідомо, що рівень розвитку суспільства багато в чому визначається ефективністю правового регулювання суспільних відносин. Право людини на працю відноситься до основних прав людини, а стан законодавства і реального стану справ у галузі реалізації даного права не тільки є показником цивілізованого суспільства, але і безпосередньо впливає на його моральність, ефективність економіки. Своє право на працю громадяни можуть реалізувати в різних формах, проте більшість населення у всіх країнах світу входить в армію осіб найманої праці. Кодекс законів про працю України вирішує задачу створення працівникам сприятливих умов для прояву ними своїх здібностей до праці і забезпечення соціального захисту тих, хто в ній особливо має потребу.

Содержание

Вступ………………..………………………………………………………….3
Трудові правовідносини є зобов’язальними відносинами. В рамках трудових відносин кожний їх суб’єкт має визначені права………….…4
Загальна характеристика правового статусу роботодавця"
3. Суб'єкти і об'єкти правовідносин………………………………………..12
Висновок……………………………………………………………………...16
Використана література…………………………………………………..….17