Формы оплаты труда

Актуальность темы - в современном мире каждый гражданин имеет право трудиться, чтоб иметь заработок для своего проживания. Поэтому не мало важно знать о формах оплаты труда. Цель работы - рассмотреть сущность понятия, форм и основных государственных гарантий оплаты труда работников. В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд, которое зависит от: квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Тарифная система оплаты труда.............................................................5
Глава 2. Формы оплаты труда................................................................................8
2.1. Повременная форма оплаты труда..................................................................8
2.2. Сдельная форма оплаты труда........................................................................9
2.3.Смешанная система оплаты труда.................................................................13
Заключение............................................................................................................16
Приложение............................................................................................................18
Список литературы................................................................................................19