Отчет по практике в ООО «Автотемп»

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА  ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКА

Факультет заочного и дистанционного обучения

Специальность «Государственное и муниципальное управление»

 

Экономическая практика и  практика менеджмента

(Название практики)

Общество с  ограниченной ответственностью «Автотемп»

(Место прохождения  практики)

С 22 июня по 01 августа 2009 года

(Время прохождения  практики)

 

Выполнила

Студентка группы ВС/ГУ-06

Беликова И.В.

Руководитель практики от организации

Финансовый директор

Толстых А.В.

Руководитель практики от кафедры

Пишун А.В.

 

Находка

2009г.

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА  ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКА

Факультет заочного и дистанционного обучения

Специальность «Государственное и муниципальное управление»

 

Отчет о прохождении

Экономической практики и  практики менеджмента

Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп»

с 22 июня по 01 августа 2009г.

Студента (ки) Беликовой И.В.

(ФИО)

ВС/ГУ-06 группы 

 

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________  

 

Рекомендуемая оценка __________________

Руководитель практики от организации

Финансовый директор А.В. Толстых

Рекомендуемая оценка __________________

Руководитель практики от кафедры

 

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА  ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКА

Факультет заочного и дистанционного обучения

Специальность «Государственное и муниципальное управление» 

 

 

 

ДНЕВНИК

ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ  ПРАКТИКЕ И ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА

(Название практики)

студента

Фамилия

Беликовой

Имя. Отчество 

Ирины Викторовны

Группа 

ВС/ГУ-06

Находка

2009 г.

 

Отзыв

О работе студента-практиканта  группы ВС/ГУ-06 Находкинского филиала  ВГУЭС Беликовой Ирины Викторовны в период с 22.06 по 01.08.2009 года.

Студентка Беликова И.В. проходила  практику в Обществе с Ограниченной Ответственность «Автотемп». За время  прохождения практики студенткой Беликовой  И.В. качественно и в полном объёме выполнена программа практики.

Уровень теоретической подготовки по различным дисциплинам позволил ей успешно применить полученные знания на практике. Степень подготовленности к самостоятельному исполнению обязанностей, деловые качества студентки, уровень  аналитического мышления и способность творческого решения поставленных задач, а также навыки составления документов оценены на отлично.

Студентка в достаточной  мере ориентируется в действующем  законодательстве и в нормативных  актах. Студентка Беликова И.В. коммуникабельна, вежлива и тактична, со своими служебными обязанностями справлялась в  полном объеме.

Экономическая практика и  практика менеджмента Беликовой  И.В. оценена на «отлично».

Руководитель практики,

Финансовый директор ООО  «Автотемп»                          А.В. Толстых

 

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ  

 

Беликовой Ирины  Викторовны

(ф.и.о. студента)

Дата	Выполненная работа за день
22.06-24.06	Оформление на практику. Ознакомление со спецификой деятельности предприятия.
25.06-30.06	Ознакомление с уставом  предприятия и различной документацией.
01.07-10.07	Изучение организационной  структуры и кадрового состава  предприятия. Ознакомление со штатным  расписанием предприятия.
13.07-22.07	Анализ применяемых форм и систем оплаты труда персонала  по группам. Ознакомление с существующими  положениями об оплате труда.
23.07-29.07	Анализ системы премирования персонала. Ознакомление с существующими  положениями о премировании.
30.07-01.08	Написание отчета о практике

М.П.

Руководитель практики

от предприятия (организации)

 

ОТМЕТКИ О ПРОХОЖДЕНИИ  ПРАКТИКИ

 

Прибыл на практику                                                  Выбыл с практики

« 22 » июня 2009г.                                                     «01»августа 2009г.

Руководитель практикой

от предприятия (организации)

Финансовый директор                                                          А.В. Толстых

 

БАЗА ПРАКТИКИ

Полное наименование организации

Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп»

Сокращенное наименование

ООО «Автотемп»

Юридический адрес:

Почтовый адрес:

Административно-управленческий аппарат:

Колесников Александр  Александрович

(ФИО директора или  другого первого лица)

Финансовый директор: Толстых  Андрей Викторович;

Начальник отдела информационных услуг: Простякова Татьяна Владимировна.

(ФИО зам директора,  главного бухгалтера, начальника  отдела кадров, менеджера по персоналу)

 

Содержание

введение

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА  И КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ

3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ  ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1 Оплата труда 

3.2 Премирование труда

3.3 Производственные соревнования  на предприятии как источник  дополнительного премирования сотрудников 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

 

введение

Цель практики - закрепление  теоретических знаний, полученных в  процессе обучения, приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.

Основными задачами практики являются:

получение практических навыков  сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах  для выявления резервов управления;

изучение организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в  достижении поставленных целей, а также  обязанностей, прав и ответственности  служащих;

изучение ресурсного потенциала предприятий;

изучение методов управления социально-экономическими процессами территории;

изучение кадрового, информационного  и технического обеспечения исследуемой  системы управления.

Данный отчет был составлен  на основе данных, полученных в ходе практики в ООО «Автотемп».

Во время практики была проделана следующая работа:

Ознакомление с уставом  предприятия.

Изучение организационной  структуры и кадрового состава  предприятия.

Ознакомление со штатным  расписанием предприятия.

Анализ применяемых форм и систем оплаты труда персонала  по группам. Ознакомление с существующими  положениями об оплате труда.

Анализ системы премирования персонала. Ознакомление с существующими  положениями о премировании.

Составление отчета на основе данных, полученных на предприятии  и сделанных выводов.

 

 

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ

Общество с Ограниченной Ответственностью «Автотемп» - действует  на сновании Федерального закона «Об  обществах с ограниченной ответственностью»  и действующего гражданского законодательства Российской Федерации.

ООО «Автотемп» является одной  из кампаний предоставляющей различные  услуги на рынке автомобильного транспорта в городе Находка. Располагая необходимым  техническим и трудовым ресурсом, выполняет различные виды автотранспортного  обслуживания. Сегодня предприятия  располагают современной производственной базой и высококвалифицированными кадрами.

В настоящее время в  компании трудятся 35 человек.

ООО «Автотемп» обеспечивает:

розничную торговлю автотранспортными  средствами;

техническое обслуживание и  ремонт прочих автотранспортных средств;

розничную торговлю автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

розничную торговлю мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями;

технический контроль автомобилей;

периодический технический  осмотр легковых и грузовых автомобилей, мотоциклов, автобусов и других автотранспортных средств;

эксплуатацию гаражей, стоянок  для автотранспортных средств;

предоставление прочих услуг.

На предприятии создано  информационный отдел, специалисты  которого профессионально и быстро оказывают весь спектр информационных услуг связанный с автомобильным  транспортом. Несмотря на объективные  и субъективные трудности компания работает стабильно. За последний год  существенно возросли все технико-эксплуатационные показатели и объемы предоставляемых  населению услуг. Из всего объема автомобильных услуг предоставляемых  в городе Находка ООО «Автотемп» занимает одно из лидирующих мест. Конкурентоспособность  обеспечивается качеством работы и  стабильно низкими ценами на предоставляемые  услуги.

В данном отчете будет рассмотрено  в частности одно из подразделений  ООО «Автотемп» занимающееся предоставлением  информационных услуг населению.

Согласно Гражданского кодекса  РФ организационно правовой статус ООО  «Автотемп» определяется как общество с ограниченной ответственностью. Учредительным  документом является Устав ООО «Автотемп».

ООО «Автотемп» является юридическим  лицом, составляет самостоятельный  баланс, имеет расчетный и текущие  счета, печать и угловой штамп  с изображением герба РФ со своим  наименованием на русском. Является плательщиком всех налогов.

ООО «Автотемп» осуществляет свою финансовую и коммерческую деятельность на хозяйственной основе в пределах Устава предприятия и действующего законодательства. Для достижения своих  целей ООО «Автотемп» имеет право  самостоятельно:

принимать решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных  подразделений (цехов, участков, отделов, служб);

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов;

осуществлять материально-технические  обеспечение и развитие, социальной сферы, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на предоставляемые  услуги и выполняемые работы;

покупать, продавать и  хранить платежные и ценные бумаги;

утверждать штатное расписание и разрабатывать систему оплаты труда и поощрения работников в установленном порядке;

пользоваться налоговыми и иными льготами, установленными в законодательном порядке органами государственной власти РБ и органами местного самоуправления;

осуществлять контроль за деятельностью своих структурных  подразделений.

 

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ  СТРУКТУРА И КАДРОВЫЙ СОСТАВ  ПРЕДПРИЯТИЯ

Организационная структура  ООО «Автотемп» носит линейный характер, то есть каждое подразделение возглавляет  руководитель, осуществляющий в его  пределах единоличное руководство.

Выбор данного типа организационной  структуры обусловлен необходимостью в единстве и четкости распорядительства, согласованности действий исполнителей, простоте управления, четко выраженной ответственности и оперативности  принятия решений.

Директор может быть участник или назначенное им третье лицо. Директор назначается сроком на пять лет. Условия найма и труда  заместителей и главных специалистов определяется контрактом, подписываемым  директором Общества.

Директор ООО «Автотемп» обязан обеспечивать:

эффективную и устойчивую производственно - хозяйственную деятельность предприятия;

своевременное и качественное выполнение условий заключенных  договоров и оказанных услуг;

стабильное финансово-экономическое  положение филиала и социально - экономическое развитие коллектива;

надлежащее ведение оперативного бухгалтерского учета результатов  финансово-хозяйственной деятельности и предоставление достоверных учетных  данных о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные  действующим законодательством;

своевременную и в полном объеме уплату налогов и обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

сохранность и целевое  эффективное использование имущества  Общества;

наличие квалифицированных  кадров;

своевременную и в полном объеме оплату труда работников с  соблюдением гарантий, установленных  действующим законодательством;

выполнение установленных  мобилизационных заданий;

безопасные условия труда  работникам;

полное взыскание материального  ущерба, нанесенного его работниками  и посторонними юридическими и физическими  лицами;

Директор ООО «Автотемп» в пределах своей компетенции:

действует от имени предприятия  и представляет его интересы в  органах государственного управления, учреждениях, предприятиях, организациях на территории РФ;

заключает разного рода сделки и договоры, соглашения, контракты;

распоряжается имуществом Общества;

выдает доверенности;

открывает в банках расчетные  счета Общества, филиалов и представительств;

определяет структуру  управления Обществом, штат работников;