Возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-де

Курсовая работа, 14 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Цель курсовой работы – изучить развитие организационной этики в организации.
Задачами курсовой работы является:
- обозначить влияние особенностей развития организационной этики в организации на управление персоналом;
- выявить возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-десантных подразделений.
Объект исследования – организационная этика в организации.
Предмет исследования – изучение управления персоналом в организации.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Влияние особенностей развития организационной этики в организации на управление персоналом. 5
1.1 Особенности организационной этики и их составляющие 5
1.2 Влияние особенностей на управление персоналом 7
Глава 2. Возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-десантных подразделений. 14
2.1 Тенденции развития организационной этики 14
2.2 Применение в гражданской среде. 17
2.3 Применение в военной среде 20
2.4 Рекомендации по правильности соблюдения этики офицеру ВДВ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ.doc

— 162.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-де