Теория лидерства

Организация придаёт большое значение лидерству из-за необходимости выбирать и выдвигать на руководящие позиции индивидуумов, наиболее подходящих для управленческих функций.

Цель данной курсовой работы – изучение понятия, видов и стили лидерства. Рассмотреть общепринятые теории лидерства.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……………3
1. ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА………………………………………………………………6
1.1. Понятие и содержание лидерства…………………………………...…………………6
1.2. Типология лидерства………………………………………………………………….10
2. ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА………………………………………………………………15
2.1. Теория черт…………………………………………………………...……………….15
2.2. Концепции харизматического лидерства…………………………………………….17
2.3. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства………………………..20
2 .4. Теория конституентов и интерактивный анализ…………………………………….22
2.5. Психологические теории лидерства………………………………………………….24

3. УПРАВЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………….……26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….32

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА………………………………………………..34