Социальные организации и их функционирование
Курсовая работа, 16 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является анализ организации как социальной системы.
Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:
1. Дать определение понятию социальной организации.
2. Рассмотреть организационные структуры социальной организации.
3. Показать типологию организаций.
4. Раскрыть особенности социальной организации.
5. Охарактеризовать функционирование социальной организации.
Прикрепленные файлы: 1 файл
kursovaya.docx
— 63.20 Кб (Скачать документ)Цель управления - создание и сохранение определенного состояния объекта управления, организационного состояния деятельности. Организация, как отмечалось выше, является целью всякого, управления. Цель социального управления объективируется не в каких-то вещах или услугах, а в организации деятельности по их производству, упорядоченности уже существующей системы.
Эффективной
будет считаться та управленческая
деятельность, которая приведет к
изменениям в организационных отношениях,
в установках, знаниях, целях, социальных
позициях и статусах членов организации.
В свою очередь, именно эти изменения
и должны будут привести к позитивным
сдвигам в технологиях и
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
- Алиев, В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / В.Г. Алиев - М.: Экономика, 2005. – 432с.
- Ансофф И. Стратегическое управление/ И. Ансофф – М.: Экономика, 1999.- 621с.
- Баранников, А.Ф. Теория организации: Учебник / А.Ф. Баранников - М.: ЮНИТИ, 2004. – 453с.
- Доблаев, В.Л. Теория организации / В.Л. Доблаев.- М.: Наука, 1995. – 500с.
- Закс, С. Эволюционная теория организации / С.Закс // Проблемы теории и практики управления. – 1998. - №1. – С44.
- Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций / Д.М. Кудашкин– М.: Юнити, 2000. – 376с.
- Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса / В.А. Леванков – СПб, 2001. – 342с.
- Мильнер, Б. З. Теория организации / Б. З. Мильнер – М., 1998.- 412с.
- Парахина, В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко - М.: КНОРУС, 2004.- 321с.
- Радченко, Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций)/ Я.В. Радченко– М.: Изд-во ГАУ, 1998. – 231с.
- Рогожин, С.В. Теория организации: Учеб. пособие / С.В. Рогожин. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 1998. – 364с.
- Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов - М.: Юнити, 2000. – 403с.
- Франчук, В.И. Основы общей теории социальных организаций / В.И. Франчук - М.: ИОС, 1998. – 423с.
- Франчук, В.И. Основы построения организационных систем / В.И. Франчук – М.: Экономика, 1991. – 454с.
1 Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999. С. 4.
2 Франчук В.И. Основы построения организационных систем. – М.: Экономика, 1991. С. 6.
3 Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2004.
4 Алиев В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное .-М.: Экономика, 2005.- С.123
5 Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учеб. пособие. - М.: КНОРУС, 2004.
6 Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов - М.: Юнити, 2000. С248-251.
7 Франчук В.И. Основы общей теории социальных организаций.- М.,ИОС, 1998.
8 Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб, 2001.
9 Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 1999
10 Кудашкин Д.М. Указ.соч. С.68-79.