Особенностям управления персонала, подбор, отбор и найма персонала в образовательные учреждения

Актуальность исследования обусловлена тем, что в процессе развития экономики кадровая политика приобретает первостепенное значение в работе организаций, поскольку от ошибок при подборе кадров во многом зависит судьба самой организации.
Моя работа, посвящена особенностям управления персонала, т.е. подбору, отбору и найму персонала в образовательные учреждения.

Глава 1. Основные этапы управления персоналом
1.1 Подбор персонала.
1.2 Отбор персонала
1.3 Найм персонала
Глава 2 Особенности подбора, отбора и найма персонала в образовательные учреждения
2.1 Особенности подбора и отбора персонала в школе.
2.2 Наем и учет персонала, социальное обеспечение персонала в школе.
Заключение
Список использованной литературы.