Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 09:10, контрольная работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Введение
1. Организационная структура системы управления персоналом
1.1 Управление персоналом в организации: цели, задачи, значение
1.2 Организационная структура системы управления персоналом
1.3 Виды организационных структур системы управления персоналом
2.Состав функциональных подсистем
Заключение
Список литературы