Хозяйственные организации, их виды и формы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 08:34, реферат

Краткое описание

Цель работы: изучить хозяйственные организации. Исходя из цели, определяем задачи:
- изучить виды и общие понятия хозяйственных организаций;
- рассмотреть организационно-правовые формы хозяйственных организаций;
- изучить организационные формы хозяйственных организаций.

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1 Хозяйственные организации…………………………………………5
1.1 Виды и общие понятия хозяйственных организаций………….…6
Глава 2 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций..10
2.1 Организационные формы хозяйственных организаций………...14
Заключение…………………………………………………………………….19
Библиографический список…………………………………………………..21

Прикрепленные файлы: 1 файл

Сальников К.Р. Хозяйственные организации.doc

— 122.50 Кб (Скачать документ)

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………...3                                                                                                          

Глава 1 Хозяйственные организации…………………………………………5

1.1 Виды и общие понятия хозяйственных организаций………….…6                           

Глава 2 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций..10       

2.1 Организационные формы хозяйственных организаций………...14                     

Заключение…………………………………………………………………….19                                                                                                        

Библиографический список…………………………………………………..21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни – экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.      

Организация представляет собой сознательно  координируемое социальное образование  с определенными границами, которое  функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.      

Рыночная организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка. Действие экономических законов имеет вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыночную организацию хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т.е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.

Экономика, хозяйство, рынок это  в известной мере синонимы с общей  причинной основой – ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.     

Организацию можно рассматривать  как процесс и как явление. Термин «организация» происходит от латинского organizo сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация – это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определенных правил и процедур.

Организация как процесс – это:                                              

- проектирование организационных процессов;                        

- закономерности организационных процессов;        

- организационная культура, традиции организационных процессов.

Организация как явление:

- правовые нормы;

- социальная культура организаций;

- субъекты организационной деятельности, т.е. элементы организаций.

Сказанное выше определяет актуальность данной работы.     

Цель работы: изучить  хозяйственные организации. Исходя из цели, определяем задачи:

- изучить виды и общие понятия хозяйственных организаций;

- рассмотреть организационно-правовые формы хозяйственных организаций;

- изучить организационные формы хозяйственных организаций.

 

Глава 1 Хозяйственные  организации

 

Современный мир нередко  рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе определенных правил и процедур, разделения труда и обязанностей. О том, что это достаточно эффективный механизм решения общественных задач, свидетельствует факт их повсеместного распространения и проникновения во все сферы и на всем протяжении жизни каждого человека. Они и создаются-то для удовлетворения его разнообразных потребностей, а это приводит к большим различиям в их назначении, роли, размерах, строении, отношениях с государственными органами и других характеристиках, позволяющих выделять их среди множества других.1

Самостоятельным субъектом хозяйствования, осуществляющим свою деятельность в  условиях рыночной экономики, является предприятие. Предприятие создается для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребительского спроса и получения прибыли. Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, продает выпускаемую продукцию, использует прибыль, оставшуюся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.    

В Российской Федерации могут создаваться  и действовать предприятия, находящиеся  в федеральной собственности, государственной  собственности республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, муниципальной и частной собственности. Отношения предприятия с другими предприятиями, организациями, учреждениями, органами государственного и муниципального управления и гражданами регламентируются законодательством.2

 

    1.  Виды и общие понятия хозяйственных организаций

 

Хозяйственные организации  – организации, создаваемые для  удовлетворения потребностей и интересов  человека и общества во внешней для  организации среде. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний, как показано на рисунке 1.

Рисунок 1 –  Виды выпускаемой продукции


Продукция хозяйственных  организаций



товары                       услуги             информация               знания

 

К хозяйственным организациям относятся:

- юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т.д.;

- неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуально-трудовой деятельности и т.д.

При этом юридическим  лицом признается организация, которая:

- зарегистрирована в установленном порядке;

- имеет расчетный счет в банке;

- имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

- отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

- может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

- выполняет возложенные обязанности;

- имеет самостоятельный баланс или смету;

- может быть истцом и ответчиком в суде.

Неюридическим лицом  признается организация, которая в  отличие от юридического лица не имеет  или не выполняет каких-либо пунктов, перечисленных для юридического лица.     

Хозяйственные организации  могут иметь следующие формы  собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую. Встречаются организации со смешанной  формой собственности, например акционерные общества, в которых государство имеет только часть акций, а остальное принадлежит частным лицам – юридическим или физическим.     

Хозяйственные организации  принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями такого разделения могут служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.      

Наиболее полно представлены критерии для отнесения организации  к малому предприятию (МП), среди которых:

- доля уставного капитала МП, принадлежащая его учредителям, не являющимся    субъектами    малого    предпринимательства, не должна

превышать 25% от уставного  капитала МП;

- предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников не списочного состава) не должны превышать, чел.:

- в промышленности, строительстве и на транспорте – 100;

- в сельском хозяйстве и инновационной деятельности – 60;

- в науке и научном обслуживании,  розничной  торговле,

общественном питании  и бытовом обслуживании – 30;

- в оптовой торговле, в остальных отраслях и других видах

деятельности – 50.3

Хозяйственные организации  с численностью, существенно меньшей, чем у МП, считаются микроорганизациями, например аудиторская фирма с численностью персонала шесть человек. Хозяйственные организации составляют подавляющее количество организаций в мире. В таблице 1 представлен характер изменения отдельных параметров хозяйственных организаций.

Таблица 1

Эволюция параметров хозяйственных организаций

 

 

Параметр

Временной период деятельности

 

Организации

до ХХ в.

 

Современные организации

 

Прогноз развития организации

Общая картина мира организаций

Малое количество крупных  организаций. Отсутствие гигантских организаций

Большой количество крупных и гигантских организаций

Децентрализация управления. Наличие большого числа дочерних и зависимых фирм под контролем  холдинговых фирм

Характер управленческого  труда

Не является существенной производительной силой

Является существенной производи-тельной силой

Является основной производительной силой


 

Продолжение таблицы 1

Основной метод управления

Организационно-распорядительный (регламент, приказ)

 

Экономический (премии, надбавки, удержания)

Социально-психологический

Характер труда

Преобладание ручного  и механизирован -ного труда

 

Преобладание полу- и  автоматизированного труда

Преобладание творческого (ручного) труда на базе искусственного интеллекта

Преимуществен- ные виды страхования

Имущество организации

Коммерческий риск и  имущество организации

Профессиональная ответственность, имущество и интеллектуальная собственность


 

Хозяйственные организации  классифицируются по следующим признакам:

- по времени действия: бессрочные и временные. В регистрационных

документах указывается время ее деятельности. Можно зарегистрировать организацию на год, месяц и даже на один день;

- по сезону активного действия: летние, зимние, в сезон дождей и т.д.

Этот статус дает возможность  организации набирать персонал на определенный циклический срок;

- по масштабу производства: единичное, серийное и массовое;

- по специализации производства: специализированное и

универсальное;

- по номенклатуре выпуска продукции: монономенклатурное и

многономенклатурное производство.

 

 

Глава 2 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций      

 

Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматриваются  следующие формы хозяйственных:

- коммерческие: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия;

- некоммерческие: потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), благотворительные и другие фонды, учреждения.

Допускается создание объединений  коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Некоммерческой организацией является организация, основной целью которой  не является извлечение прибыли и  ее распределение между участниками.      

Некоммерческие организации могут  создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. 4

Хозяйственные товарищества и общества это коммерческие организации с  уставным капиталом (складочным) капиталом, разделенным 

 

 

 

 

на доли (вклады) его участников.     

Хозяйственные товарищества могут создаваться и в форме  полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом.     

Информация о работе Хозяйственные организации, их виды и формы