Групповой анализ строения организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2014 в 10:17, контрольная работа

Краткое описание

Организационная структура.
Макрогруппы.
Социально – профессиональные группы.
Массовые союзные организации.
O’STIN – один из лидеров рынка Casual, предлагающий одежду для женщин, мужчин и детей под собственной торговой маркой в собственных магазинах. Собственная разработка продукта позволяет поставлять новые модели каждые две недели и удовлетворяет потребности огромной сети магазинов, различающихся по географическому местоположению и формату.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Kontrolnaya_rabota_po_TO.docx

— 21.14 Кб (Скачать документ)

Уральский федеральный университет 
Институт государственного управления и предпринимательства

Кафедра социологии и социальных технологий управления

 

 

Контрольная работа 
по дисциплине «Теория организации»

На тему «Групповой анализ строения организации»

 

 

 

 

Выполнила студентка 2 курса                                Любимова И.Н.                                                         

Группы УП-220702   

 

 

Проверил преподаватель                                        Ольховикова С. В

                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Екатеринбург

2014г.

Групповой анализ строения организации

 

Название организации:  компания по продаже одежды «O’STIN»

ТЦ Радуга Парк ул. Репина 94

Организационная структура:

общее количество сотрудников магазина «O’STIN» на ул. Репина 94 составляет 13 человека:

    • Управляющий
    • 2 администратора
    • 1 мерчандайзер
    • 2 кассира
    • 5 консультантов
    • 2 кладовщика

 

Макрогруппы:

Основные демографические группы:

    • Половой признак
      • Мужчины – 2 человек
      • Женщины – 11 человек
    • Возрастной признак
      • Молодежь – 10 человек
      • Основной трудовой возраст – 3 человека
      • Пенсионеры  - 0 человек

 

Социально – профессиональные группы:

    • Высшее образование имеют – 4 человека
    • Незаконченное высшее образование – 3 человека
    • Среднее - профессиональное  образование – 5 человек
    • Среднее образование – 1 человек

 

Массовые союзные организации:

  • Профсоюзы отсутствуют

 

O’STIN – один из лидеров  рынка Casual, предлагающий одежду

для женщин, мужчин и детей под собственной торговой маркой в

собственных магазинах.

Собственная разработка продукта позволяет поставлять новые

модели каждые две недели и удовлетворяет потребности огромной

сети магазинов, различающихся по географическому

местоположению и формату.

 

Микрогруппы:

В коллективе присутствуют и административные, и социально-психологические группы. Сотрудники магазина активно общаются между собой относительно не только работы, но и относительно совместного или раздельного проведения досуга.

Общение также осуществляется и с сотрудниками магазинов из других филиалов, так как периодически сотрудники одного филиала могут работать в другом.

Между сотрудниками магазина сложились благоприятные отношения. На что непосредственно влияют и управляющий, и администраторы, и другие сотрудники. Также каждый день проводятся тренинги и планерки для сотрудников персонала, с целью повышения их профессионализма и поддержания позитивного рабочего настроя. Тренинги посещают все сотрудники, а так же управляющая магазина.

На основании сложившихся отношений, в данном магазине, можно сделать вывод о высокой интеграции в коллективе. 

 

 

 

 


Информация о работе Групповой анализ строения организации