MLM-технологии в страховании
Реферат, 13 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Проблема применения МЛМ-продаж в страховании в последние 2-3 года широко обсуждается страховой общественностью. Ряд крупных компаний отказываются от такого способа продаж или переводят его к «независимым» брокерам, другие наоборот активно развивают. По оценкам экспертов, в страховую систему МЛМ вовлечены более 10 тыс. человек. Почему МЛМ-технологии так активно распространены на страховом рынке?
Прикрепленные файлы: 1 файл
Документ Microsoft Office Word (3).docx
— 400.95 Кб (Скачать документ)
MLM-технологии в страховании
Проблема применения МЛМ-продаж
в страховании в последние 2-3 года широко
обсуждается страховой общественностью.
Ряд крупных компаний отказываются от
такого способа продаж или переводят его
к «независимым» брокерам, другие наоборот
активно развивают. По оценкам экспертов,
в страховую систему МЛМ вовлечены более
10 тыс. человек. Почему МЛМ-технологии
так активно распространены на страховом
рынке?
Классические и неоклассические
МЛМ-системы в страховании
Многоуровневый маркетинг (Multi
Level Marketing, MLM) в страховании начал развиваться
в России с начала 90-х с прихода печально
известного брокера Si Save Invest, который продавал
россиянам полисы долгосрочного страхования
жизни западных компаний - Medlife и Fortuna.
Именно специалисты Сейф Инвеста
привнесли на страховой рынок классическую
МЛМ-триаду: купи полис сам, продавай другим,
формируй многоуровневую сеть. Консультант
(не называйте его продавцом или агентом
– может очень сильно обидеться) получает
комиссионные со своих продаж, а также
с продаж консультантов сформированной
им сети. Чем больше у такого консультанта
сеть, тем более высокого уровня комиссионные
он получает.
Существуют два способа реализации
МЛМ-систем: либо они формируются на базе
страховой компании, либо на базе «независимой
структуры» - брокера. В той или иной форме
МЛМ-метод продаж используют практически
все крупные страховщики – «РЕСО-Гарантия»,
«РОСНО», «УралСиб», «Национальная страховая
группа», «Страховой дом «ВСК», «Росгосстрах»,
«AIG Россия». Считается, что все сегодняшние
«строители МЛМ-сетей» в страховании прошли
неплохую школу именно у Сейф Инвеста.
Под напором критики многие
компании переходят к так называемой неоклассической
схеме МЛМ-продаж. Ее суть и основное отличие
от классической схемы заключается в том,
что консультанта не обязывают покупать
страховой полис, но приветствуют покупку.
Он может осуществлять прямые продажи,
а также формировать собственную сеть
продаж, построенную по территориальному
или иному принципу. Такая структура используется
в компании «Альянс РОСНО Жизнь». В частности,
агентская сеть компании «Альянс РОСНО
Жизнь» построена по стандартному линейному
принципу, когда определенное количество
продавцов подчиняются юнит-менеджеру,
а определенное количество юнит-менеджеров
подчиняются региональному директору.
Вместе с тем, эксперты по МЛМ-продажам
не считают подобные неоклассические
схемы чистыми МЛМ-продажами. По их мнению,
в классической МЛМ-системе потребление
консультантом страховых услуг обеспечивает
лояльность и вовлеченность в систему,
что является обязательным фактором ее
функционирования.
Несмотря на то, что в России
наметилась тенденция к сворачиванию
МЛМ-систем в страховании, они получили
широкое распространение в странах СНГ,
в частности на Украине. Периодически
появляются публикации компаний, в которых
говориться о реализации новых программ
по продвижению страховых продуктов через
сети многоуровневого маркетинга. Они
позиционируются как специальные программы
страхования, адаптированные по своим
условиям и цене для широких слоев населения.
Также участники МЛМ-сети занимаются реализацией
полисов обязательного страхования гражданской
ответственности владельцев транспортных
средств.
Кстати, в России некоторые
страховые компании пытаются внедрять
МЛМ-продажи для реализации полисов ОСАГО.
Классическая схема МЛМ с некоторыми вариациями
работает и здесь. Будущему консультанту
со скидкой в 50-60% от средней стоимости
полиса в зависимости от региона предлагают
купить несколько тысяч полисов ОСАГО,
которые он затем может распространить
по своей сети.
В чем секрет вечности МЛМ –
систем в страховании?
Оказалось, что МЛМ-система
очень удачно попадает в так называемое
потребительское пространство среднероссийского
страхователя. Но обо всем по порядку.
Агентство массовых страховых
коммуникаций «АМСКОМ» и Всероссийский
центр изучения общественного мнения
«ВЦИОМ» проанализировали факторы принятия
решения о страховании и выбора страховой
компании россиянами в 2005 году.
При принятии решения о страховании
россиянин, в первую очередь, подвержен
влиянию агента (25,9%), а затем примеру или
совету знакомого (в совокупности также
25,9%).
Аналогичная картина наблюдается
и при выборе страховой компании. В большинстве
случаев на выбор повлиял визит страхового
агента (26,8%), несколько меньшее, но весомое
значение занимает фактор «рекомендации
знакомых, в том числе работающих в компании»
(20,4%).
На основании этих данных были
сформированы три потребительские модели
поведения страхователей: рекомендательная,
агентская и результативная. Соответственно,
в основу помодельной сегментации был
положен критерий принятия решения о приобретении
страхового полиса и выбора страховой
компании.
К рекомендательной модели
относятся 41% страхователей по добровольным
видам, они осуществляют свой выбор на
основании рекомендации знакомых. В агентской
модели насчитывается 34% страхователей
и движущим фактором выступает агент.
И, наконец, примерно 25% страхователей
относятся к результативной модели и делают
выбор на основании собственного опыта
и информации о страховщике.
Так вот, успех классических
МЛМ-систем в страховании заключается
в том, что они успешно совмещают качества
рекомендательной и агентской моделей
поведения. Действительно, консультант
сам потребляет страховую услугу и рекомендует
ее другому потребителю, но он же выступает
в качестве агента, так как заинтересован
в получении комиссионных. Неоклассические
МЛМ-системы являются инструментом воздействия
на страхователей с агентской моделью
поведения, что существенно снижает их
уровень охвата. В целом воздействию классических
МЛМ-систем могут быть подвержены до 75%
страхователей.
Пока замена МЛМ-системы как
механизма продаж в страховании носит
однобокий характер. Это, как правило,
агентская сеть. Страховые компании практически
не воздействуют на страхователей с рекомендательной
моделью поведения. Для таких клиентов
распространение информации об услугах
компании рекомендуется осуществлять
через систему стимулирования сбыта, а
именно через формирование клиентских
клубных систем, распространение через
действующих клиентов компании дисконтных
карт и иных специальных предложений «на
предъявителя» для дальнейшего распространения
родственникам, друзьям, знакомым и коллегам.
Страхование и MLM
Неужели и в страховании применяют МЛМ?
Почти все компании, которые занимаются страхованием жизни, либо имеют подразделения, работающие методом MLM, либо сотрудничают с брокерскими агентствами, которые являются МЛМ структурами.
Почему же страховые компании не хотят об этом говорить, отсутствует такая информация на сайтах компаний?
Одна из главных причин – по отношению к MLM или сетевому маркетингу много негатива в обществе. Обычную систему маркетинга российские граждане часто путают с финансовыми пирамидами, обзывают сектами, и подозревают в мошенничестве…
Другая причина – в России, в отличие от всего мира, до сих пор нет законов, регулирующих бизнес на основе МЛМ, а профессии «дистрибьютор компании сетевого маркетинга» нет в перечнях профессий.
И тем не менее…
Ни одна страховая компания не может открыть сразу много офисов в разных городах и населенных пунктах нашей огромной страны. А структура сетевого маркетинга позволяет это сделать.
Например. Лидер страхования жизни в России – компания АИГ Лайф.
Компания уже 13 лет работает в России, а страхованием жизни занимается 10 лет, за это время открыто 18 офисов компании в 10 городах страны.
У компании АИГ Лайф есть партнер, который работает методом MLM – Группа Генеральных Агентов (ГГА). Эта группа продает до 30% всех полисов АИГ Лайф, и агенты работают во многих городах страны, от Калининграда до Находки, где нет офисов компании.
Как же работает MLM в страховании, в компании ГГА?
Сотрудником компании ГГА может стать только клиент, у которого есть страховой полис компании АИГ Лайф.
Клиент может купить страховку с помощью любого канала продаж страховой компании,
-в офисе любого города,
-в банке – финансовом партнере компании,
-у финансового консультанта
ГГА – цена и полученная
услуга для него будут одинаковыми.
Сотрудник ГГА – с одной стороны финансовый консультант, получающий комиссионные от страховой компании. Для клиента он - представитель компании, иногда единственный.
Именно с ним клиент решает все вопросы.
В этом деятельность сотрудника ГГА не отличается от работы штатного страхового агента.
А MLM начинается тогда, когда сотрудник ГГА предлагает своим клиентам участвовать в продажах.
Если клиент захотел заняться страхованием, то он проходит первоначальное обучение и начинает работать под руководством спонсора – человека, который его застраховал.
Новые сотрудники проходят тот же путь, учатся продавать, приглашают в бизнес новых людей.
Так строится структура продаж.
Cотрудник идет вверх по карьерной лестнице, становится менеджером группы, потом структуры, потом - руководителем.
К доходам от личных продаж страховых полисов добавляется часть комиссионных от общего объема продаж структуры.
И все это сопровождается постоянной учебой.
Самое главное в работе сотрудников MLM – хорошее обучение и добросовестность в работе.
В ГГА все это строго контролируется и успешно обеспечивается вот уже 8 лет.
Работа ГГА – прекрасный пример использования MLM в страховании жизни:
Страховая компания получает новые рынки и новых клиентов
Клиенты получают нужную услугу и квалифицированную, доброжелательную поддержку финансовых консультантов- профессионалов своего дела в любом городе и населенном пункте.
Сотрудники ГГА осваивают новую профессию, участвуют в перспективном, быстро развивающемся бизнесе.
Это - хороший доход, независимость и уверенность в завтрашнем дне.
Развитие технологий продаж страховой компании |
|
В предыдущих статьях мы отмечали, что система продаж страховой компании включает в себя: организационные структуры продаж, сбытовые сети, каналы продаж и технологии продаж. Ранее мы рассмотрели вопросы, связанные с построением организационных структур и каналов продаж страховой компании. В настоящей статье мы приступаем к рассмотрению технологий продаж. Идентификацию клиентской базы. Определение продукта-локомотива для соответствующего целевого клиентского сегмента. Определение продкутов-сателлитов, которые могут быть предложены клиенту после продажи продукта-локомотива. Продажу продукта-локомотива. Реализацию технологии продажи продуктов-сателлитов, т.е. кросс-продажи. «Загрузка» базы данных по владельцам полисов страхования квартир в контакт-центр. Обучение сотрудников контакт-центра продажам продукта по страхованию гражданской ответственности. Обзвон клиентов по базе данных с предложением кросс-продукта. Заключение договора страхования и доставку полиса страхователю. продажи вручную с использованием бумажных справочников; автоматизированные продажи с участием продавца; полностью автоматизированные продажи. Технология персональных продаж (офисных и внеофисных). Технология управления ключевыми клиентами. Прямые почтовые и электронные рассылки. Телемаркетинг и факс-маркетинг. Интернет-маркетинг. Технологии посреднических сетевых продаж. Технологии продаж полисов на рабочих местах. Технологии банковского страхования. Технологии агентских продаж. Технологии брокерских продаж. В настоящей статье мы рассмотрим более подробно технологию сетевых посреднических продаж. Суть идеи заключается в следующем: определенные целевые сегменты клиентов сосредоточены в определенных сетевых точках. Например предприятия объединяются в ассоциацию (сетевая точка), брачующиеся обращаются в ЗАГСы (сетевая точка), покупатели автомобилей обращаются в банки и автосалоны (сетевые точки) и т.д. В этих сетевых точках можно организовать продажу страховых услуг через посредника. Задача страховой компании заключается в том, чтобы найти свои сетевые точки и «раскинуть в них сети продаж». Определение сетевых посредников для своей компании в соответствии с избранной маркетинговой стратегией. Назначение ответственного за продажи «технологического» менеджера. Разработку плана мероприятий по реализации технологии продаж. Разработку и документирование технологии продаж. Обучение продавцов технологии продаж и трансферт ее в регионы. Реализацию технологии. Контроль реализации технологии.
Страховой полис. Инструкция страхователю. Перечень возможных каналов и точек продаж. Типовое агентское соглашение с точкой продаж. Регламент взаимоотношений с агентом: функции, обязанности и пошаговые процедуры, форматы, контроль. Программа обучения продавцов. IT-решение. Формы контроля. За разработкой технологии продаж следует этап обучения данной технологии региональных директоров и менеджеров по продажам. Имея документированную технологию продаж и обученных менеджеров, остается только реализовать технологию продаж и осуществлять контроль ее реализации, совершенствуя слабые места. Возможная форма контроля за ходом реализации технологии показана на рис. 8. |
MLM-схема страхования жизни
MLM (Multi-Level Marketing) — многоуровневый маркетинг, или многоуровневый сетевой маркетинг — это одна из форм продвижения товаров или услуг от производителя к потребителю. О качестве, эффективности и перспективности данного метода продаж мы говорить не будем — это отдельная тема для дискуссии, но мы остановимся на самой схеме и попробуем показать откуда (безболезненно) платятся агентские вознаграждения в 70-90-140%. Естественно, агентская комиссия платится в таком размере только за 1-й год договора (хотя есть случаи, когда агентские платятся по 30-40% и на 2-й и 3-й год). Эксперты признают, что данная схема работы является самой эффективной при завоевывании доли рынка и экспансии на новые рынки. MLM-сеть очень динамично развивается, но она достаточно затратная. Как мы уже писали, страхователь платит страховую премию, а страховщик обязуется на внесенные деньги заработать страхователю инвестиционный доход, средняя величина которого 14-17% (в т.ч. 4% гарантированного ИД). Итак после поступления средств на рассчетный счет страховщик согласно Закона Украины "О страховании" обязан их разместить в резерв, а потом из заработанных средств 15% по Закону "оставить у себя" (так называемый норматив на ведение дела: зарплата, офис, комиссионные агентам или брокерам и др.) — так в классической схеме, в МЛМ-схеме ситуация иная. В большинстве случаев, в 1-й год страховой резерв равен нулю (близки к нулю или даже отрицательный), т.к. почти 100% составляют расходы страховщика, в которые входит непосредственно РВД (от 10 до 30%) и агентское вознаграждение (70-90%). Если ничего не инвестировано, значит, ничего не заработано. За основу рассчета резерва 2-го года мы взяли формулу*: Инвестдоход = (накопленный резерв 1-го года + резерв 2-го года)*1,15 где 1,15 — теоретически заработанный бонус от размещенных резервов (принята доходность 15%). * это сильно упрощенная
формула, на самом деле на ваш
резерв начисляется минимально
гарантированный инвестдоход в 4%,
а дополнительные бонусы (в нашем
случае, например 11%) рассчитывается
актуарно по специальным Дополнительные бонусы должны включаться страховщиком в резерв для начисления следующего года, но некоторые страховщики этого могут не делать. Во что это выливается? Как правило, в нулевую выкупную сумму в первые 2-3 года в зависимости от компаний. В большинстве договоров MLM-страховщиков жизни эти условия прописаны. Кроме этого, может быть прописано в договорах некоторых страховщиков, что в случае смерти застрахованного в 1-й год, выплата равна размеру внесенной премии либо перечисляется ряд оговорок по страховым случаям (первого года), исключающим смерть "по болезни", а не от "несчастного случая".
Что же происходит на 2-й год? Мы
взяли, по-сути, живой пример (один из "страшных"),
где показано, что у некоторых страховых
компаний на 2-й год может появиться 15%
рисковый резерв и около 7,5% - накопительный.
Но он может появиться и с 3-го года. РВД
страховщика может быть 40-80%, а агентские
или другие вознаграждения за 2-й год могут
быть 30-70% (в разных компаниях по-разному,
в примере показан не "самый страшный"
вариант).
|