Характеристика рынка труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Рынок труда является одним  из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов  работодателей и наемной рабочей  силы.

В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о  чем свидетельствуют серьезные  структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

Важнейшим показателем состояния  рынка труда является уровень  безработицы.

Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда  – существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного  населения (например, женщины заняты ведением домашнего хозяйства).

По мнению большинства  экономистов, полная занятость –  понятие абстрактное, не совместимое  с идеей развитого рыночного  хозяйства. Однако все же безработица  должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются  режим эффективного роста и состояние  экономической стабильности.

Формирование рынка труда  в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного  механизма. Основными направлениями  его регулирования должны стать: борьба против дальнейшего спада  производства; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению  уровня жизни населения  и др.

На данный момент уровень  безработицы в России превышает  принятый на западе уровень естественной безработицы на 0,6% и составляет 7,6%, однако, в целом в течение последних 10 лет суммарное число безработных  постепенно сокращается. При этом наименее занятой является группа 20-24 лет (выпускники ВУЗов), средний возраст безработных  уменьшается. Количество безработных  женщин по-прежнему меньше количества безработных мужчин, однако, из года в год доля безработного женского населения растет. Наибольшее количество безработных в нашей стране имеют  среднее (полное) общее образование.

Главный путь решения проблемы безработицы на рынке труда, по моему  мнению, – экономический рост производства (восстановление законсервированных производственных мощностей), что приведет к увеличению темпа роста числа занятых  в экономике.

В Росси идет формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Определенные шаги здесь уже сделаны: принят Закон о занятости, создана  государственная служба занятости, развертывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются  прожиточный минимум и минимальная  заработная плата. Впрочем, пока два  последних индикатора являются в  России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата  установлена на столь низком уровне, что любая – даже откровенно грабительская  ставка – легко укладывается в  этот норматив.

 
Список использованных источников

1.       Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и изменениями) от 19 апреля 1991г. и от 11 апреля 1996г.

2.       Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352с.

3.       Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с.

4.       Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование).

5.       Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 1954. – 530с., 932с.

6.       Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.

7.       Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.

8.       Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).

9.       Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.

10.     Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с.

11.     http://www.ancor.ru/ Бендина Н. «Российский рынок труда готовится к шторму», RBC, 10 ноября 2004г.

12.     http://www.meo.ru/

13.     http://www.severinform.ru/ Информационное агентство "СеверИнформ"// Статьи// Капелюшников Р. «Российский рынок труда: проблемы безработицы» от 26.04.2006г.

 

 

 

Приложение

Приложение 1.

Классификация рынков труда

 

 

Приложение 2

Классификация форм занятости

 
 
 
 
 
 
Приложение 3.

 
Приложение 4.

Динамика численности  безработных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5.

Распределение численности  безработных по возрастным группам 
(в процентах к итогу)

 

 

 

 

 

 

Приложение 6.

Среднегодовая численность  занятых в экономике по отраслям

(тыс. человек)  

 

	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004
Всего в экономике	66409	65950	64693	63812	63963	64327	64710	65359	65666	66407
Промышленность	17161	16366	14905	14162	14297	14543	14692	14534	14345	14301
Сельское хозяйство	9744	9261	8592	8724	8495	8370	7936	7683	7208	6891
Лесное хозяйство	259	247	240	239	243	239	264	264	272	276
Строительство	6208	5875	5664	5094	5083	5002	5015	4982	5080	5216
Транспорт	4375	4351	4279	4013	4060	4139	4115	4137	4234	4405
Связь	875	869	845	839	859	872	899	882	905	919
Оптовая и розничная торговля, общественное питание	6676	6795	8725	9312	9320	9421	9997	10837	11055	11431
Жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения	2979	3203	3356	3405	3361	3317	3263	3208	3241	3183
Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение	4443	4531	4420	4458	4496	4503	4531	4591	4672	4698
Образование	6179	6191	6019	5919	5935	5871	5857	5887	5941	5958
Культура и искусство	1136	1122	1125	1116	1129	1144	1160	1200	1249	1274
Наука и научное обслуживание	1688	1514	1431	1302	1209	1201	1187	1181	1217	1165
Финансы, кредит, страхование	820	799	778	736	744	742	787	816	865	934
Управление	1893	2655	2581	2777	2858	2925	2880	2965	3061	3211
Другие отрасли	1973	2171	1733	1716	1874	2038	2127	2192	2321	2545

 

 

Приложение 7.

Распределение численности  безработных по уровню образования 
(в процентах к итогу)

	Безработные - всего	в том числе имеют образование
		высшее профессиональное	неполное высшее профессиональное	среднее профессиональное	начальное профессиональное[9]	среднее (полное) общее	основное общее	начальное общее, не имеют начального общего образования
Всего
1992	100	10	3,5	27,3	...	38,1	18,6	2,4
1995	100	9,2	2,2	28,6	...	41,8	16,9	1,3
1996	100	8,2	2,3	29,3	...	41,4	17,5	1,2
1997	100	9	2,3	27,7	8,7	32,8	16,3	3,3
1998	100	10,2	2,4	28,2	10,1	31,7	14,7	2,7
1999	100	10,8	2,7	27	11,1	31,2	13,5	3,8
2000	100	11,1	4,1	22,5	12,9	32,9	14,1	2,4
2001	100	11,1	3,2	25,2	13,2	33,3	12,9	1,1
2002	100	10,4	2,7	24,6	12,6	34,6	13,9	1,2
2003	100	11,2	2,7	20,7	16,2	33,7	14,1	1,4
2004	100	10,9	2,7	20,5	18,3	33,1	13,5	1,1

 

 

 

 

 

Приложение 8.

 

[1] Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и изменениями) от 11.04.1996г., ст.3.

[2] В своей книге «Экономический образ мышления» Пол Хейне характеризует феномен технологической безработицы: «В конце наполеоновских войн отряды английских рабочих, которые называли себя луддитами, уничтожали технику в полной уверенности, что машины приводят к безработице. Действительно, некоторые люди теряли работу, по крайней мере, на какое-то время. Если вы были телефонисткой 75 лет назад, изобретение и введение в эксплуатацию автоматических телефонных станций лишило бы вас рабочего места. Но современную телефонную систему Соединенных Штатов Америки так никогда и не разработали бы, если бы в свое время не установили электронные коммутаторы; большинству работоспособных американцев пришлось бы работать на телефонные компании, если бы мы так широко пользовались телефонной связью, как сейчас, но при этом использовали старые технологии. Машины заменяют людей, но люди, которых вытеснила техника, обычно начинают заниматься чем-то другим, и почти все получают лучший результат благодаря повышению производительности труда. Периодически возникают движения, подобные луддитам; но хотя спрос на работников постоянно меняется, механизация все же создает больше рабочих мест, чем уничтожает. До тех пор пока наши потребности в производимых благах остаются неудовлетворенными, всегда можно найти полезные занятия для людей. Рост уровня безработицы отражает не растущую нехватку рабочих мест, а скорее изменения в оценке, ожидаемых выгодах и издержках, с которыми связано поступление на работу или ее поиски». [9, 468]

[3] по данным Федеральной службы государственной статистики (http://www.gks.ru/bgd/free/b06_00/IssWWW.exe/Stg/d03/7-00.htm)

[4] Lve уровень (норма) безработицы, %; VE среднемесячная численность безработных; LFc численность гражданской рабочей силы.

[5] По материалам выборочных обследований населения по проблемам занятости: 1992, 1995, 1997, 1998 гг. - на конец октября, 1996 г. - на конец марта, 1999 - 2004 гг. - на конец ноября; с 2002 г. - в итоги включены данные по Чеченской Республике: среднегодовая численность работников по сведениям организаций и численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в среднем за год.

[6] Более детальный график экономической активности населения см. в приложении 3.

[7] Данные за 2000 - 2004 гг. приведены по состоянию на конец ноября.

[8] С учетом численности официально зарегистрированных безработных по Чеченской Республике.

[9] До 1997 г. лица, имеющие начальное профессиональное образование, учитывались по уровню среднего (полного) общего или основного общего образования.