VII съезд ФНПР. Анализ его решений

Эффективная занятость трудоспособного населения  страны предполагает максимально возможную  занятость на рабочих местах, обеспечивающих высокую производительность труда, оптимизацию управленческих и посреднических структур, исключение неформальных трудовых отношений, теневого рынка труда.

 

Эффективные системы социального  страхования, социальной защиты и социальных услуг - неотъемлемые составляющие достойного труда

 

В целях  обеспечения доступности социальных услуг, эффективной защиты работника  от социальных рисков ФНПР будет добиваться:

- совершенствования  системы обязательного социального  страхования;

- определения  правового статуса внебюджетных  социальных фондов, их участия   в   управлении и контроле за формированием и  расходованием страховых средств;

-восстановления  обязательного страхования от  безработицы; 

-реализации  права лиц с ограниченными  возможностями на достойную жизнь,    трудовую занятость и социальную защиту;

-разработки  программы долгосрочного развития  пенсионной системы, перехода  к определению тарифов страховых  взносов;

-повышения  качества и доступности медицинских  услуг за счёт средств обязательного  медицинского страхования;

- улучшения  условий санитарно-бытового и  лечебно-профилактического обслуживания  работников;

- обеспечения  санаторно-курортного лечения работников  и членов их семей, отдыха  и оздоровления детей.

 

Социальное партнёрство – механизм формирования условий достойного труда

 

Соглашения  и коллективные договоры нередко  воспринимаются работодателями как  формальный документ и не становятся  эффективным инструментом регулирования  социально-трудовых отношений.

Не обеспечивается равная реализация интересов всех участников социального диалога. Имеют место  нарушения социального партнёрства,  норм коллективных договоров и соглашений. Подвергаются давлению работники, решившие использовать своё законное право на коллективную защиту, на создание профсоюзных  организаций по месту работы.

Соблюдение трудовых прав и уважение интересов работника 

 

Правозащитная работа ФНПР направлена на обеспечение  соблюдения гражданских прав и свобод, трудовых прав работников и независимости  профсоюзов.

ФНПР  будет добиваться:

-совершенствования  законодательства Российской Федерации  о профсоюзах;

-повышения  ответственности работодателей  за правонарушения в сфере  труда; 

-установления  административной и уголовной  ответственности за нарушения  прав профсоюзов;

-создания  специализированных трудовых судов  по разрешению индивидуальных  трудовых споров.

 

Безопасные условия труда –  фактор достойного труда

 

Обеспечение права работников на достойные, безопасные, благоприятные для здоровья условия  труда и экологическую безопасность всегда было одним из приоритетных направлений усилий профсоюзов.

ФНПР  будет добиваться принятия национальной программы по реализации Глобального  плана действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 гг, предусмотрев в  ней комплекс социальных, экономических, организационных, технических, медицинских, гигиенических и других мер, направленных на минимизацию рисков нарушения  здоровья, профилактику заболеваний  и укрепление физического и психического здоровья работников.

 

 

 

 

 

Постановление VII съезда ФНПР
14.01.2011
П О С  Т А Н О В Л Е Н И  Е VII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России (Принято  14 января 2011 года)    О выборах  Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России    VII съезд Федерации  Независимых Профсоюзов России  постановляет: 1. Избрать Председателем  Федерации Независимых Профсоюзов  России Шмакова Михаила Викторовича. 2. Поручить Тарасенко  Михаилу Васильевичу, председателю  Горно-металлургического профсоюза  России, подписать срочный трудовой  договор со Шмаковым Михаилом  Викторовичем от имени Федерации  Независимых Профсоюзов России  в соответствии с Уставом ФНПР.

Приложение 1

 

Приложение 2

Постановление VII съезда ФНПР
П О С Т А  Н О В Л Е Н И Е  VII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России  (Принято  14 января 2011 года)    О программе  ФНПР «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны»      VII съезд Федерации Независимых  Профсоюзов России постановляет: 1. Утвердить Программу ФНПР «Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны». 2. Генеральному Совету  ФНПР, членским организациям ФНПР  обеспечить практическую реализацию  целей, задач и принципов Программы  ФНПР «Достойный труд - основа  благосостояния человека и развития  страны».