Труд

Общим у потребности в труде  и потребности в средствах  производства является то, что обе они в процессе общественного воспроизводства последовательно принимают формы потенциальных экономических ресурсов, функционирующих в производственном процессе факторов производства и, наконец, результатов процесса производства.

Потребность в труде является чрезвычайно сложной системой потребностей в различных видах трудовой деятельности. В масштабах всего хозяйства она охватывает потребности в труде и для материального производства, потребности в труде и в том числе для стремительно развивающегося в последнее время виртуального сектора. Безусловно, что формирование потребности в труде в масштабе всего общества взаимосвязано с механизмом распределения экономических ресурсов, в первую очередь рабочей силы по секторам и отраслям исследуемого хозяйства. Распределительные механизмы могут быть самыми разнообразными, например: чисто рыночными; государственно-централизованными, характерными для одной из разновидностей простого экономического хозяйства (азиатский способ производства); осуществляемые через неполную планомерность (ГМК); планомерные (так называемое социалистическое хозяйство); планомерно макрорегулируемые (для грядущего постэкономического хозяйства). Через механизм распределения рабочей силы в масштабе общества потребность в труде связана с системой производственных отношений, а следовательно, со структурообразующими общественными потребностями.

Реализация индивидом своей  рабочей силы, т.е. включение его  в процесс общественного воспроизводства  в той или иной хозяйственной  роли, является для подавляющего большинства членов социума источником удовлетворения их потребностей вне сферы непосредственно профессиональной деятельности. К данной группе потребностей относятся потребности в самореализации, в творческой деятельности, в общении (чисто социальная потребность), в отдыхе. Часть перечисленных потребностей, например, в отдыхе, включается и в группу потребностей самореализации индивида вне сферы его непосредственной профессиональной деятельности и в потребность в труде, рассматриваемую со стороны самого индивида, поскольку воспроизводство рабочей силы предполагает отдых индивида. Различие в первом и во втором случаях будут в формах и мере удовлетворения данной потребности. Так, элементарной формой отдыха для восстановления рабочей силы является, как известно, сон, и средняя его продолжительность для человека должна составлять 7-8 часов в сутки. Другой пример отдыха — поход на байдарках, здесь реализуются потребности индивида в наличии свободного от производственной деятельности времени, в отдыхе, в спорте, в самореализации.

Рассматриваемая с точки зрения информационного аспекта исследования процесса формирования общественных потребностей, потребность в труде есть важная информационная составляющая эволюции хозяйственных потребностей. Она  аккумулирует информацию о механизме распределения рабочей силы по сферам хозяйственной деятельности, о характере связей непосредственных производителей и собственников средств производства. Потребность в труде есть, следовательно, информация о наличных трудовых ресурсах, с одной стороны, и возможностях их применения - с другой, о функционирующей в процессе общественного производства рабочей силе, с одной стороны, и о возможностях изменения ее величины - с другой.

Потребность в труде обладает двойственностью: ее можно изучать как со стороны собственников средств производства, так и со стороны собственников применяемой рабочей силы. В первом случае данная потребность предстает в виде потребности в рабочей силе как условии процесса производства, как потребности в функционировании в производственном процессе рабочей силы и как потребности в воспроизводстве рабочей силы как результате процесса общественного воспроизводства. Во втором случае потребность в труде выступает прежде всего в качестве важнейшего источника получения данным индивидом средств к существованию. Двойственностью потребности в труде объясняется и двойственный подход к ее рассмотрению в информационном аспекте. Так, с позиции процесса производства потребность в труде характеризует наличные трудовые ресурсы как условие процесса производства и функционирующую в процессе общественного производства рабочую силу как основу воспроизводства материального базиса хозяйства и его рабочей силы. С позиции собственника используемой рабочей силы, для которого реализация ее является источником получения средств к существованию, потребность в труде характеризуется возможностями применения рабочей силы в различных сферах общественного производства.

Особенностью потребности  в труде в отличие от других групп общественных потребностей является ее ярко выраженный социальный характер. В зависимости от способа реализации индивидом своей рабочей силы, от его отношения к процессу формирования совокупной потребности в труде определяются: место данного индивида в социальной организации, его роль в общественном разделении труда, способы удовлетворения индивидом потребностей в предметах потребления, социально-культурные потребности индивида, модели его поведения в социуме, в том числе потребительское поведение, цели деятельности индивида.

От того, каким образом  реализует индивид свою рабочую  силу, зависит его социальная роль в данном обществе. Способ реализации индивидом своей рабочей силы напрямую связан с основным производственным отношением данной хозяйственной системы. В современных ролей индивида возрастает по мере роста обобществления производства, накопления качественных изменений в отношениях собственности. В настоящее время, например, существует значительная армия чиновников всевозможных международных организаций, в чью социальную функцию входит контролирование той или иной социально-экономической проблемы (внешние долги, экология, торговые соглашения и т.д.) и представительство своих стран или компаний.

Отметим, что на процесс  формирования общественных потребностей в труде большое влияние оказывают  различные внеэкономические факторы, в частности общественная модель «героя времени». Она очень четко прослеживается, помимо ее культивирования официальной идеологией, по такому массовому виду искусства, как кино. Если обратиться к отечественной кинопродукции, то данный тезис найдет там достаточно полное подтверждение. В настоящее время в России посредством в первую очередь масс-медиа пропагандируется «новорусский образ жизни», составной частью которого провозглашается непрестижность труда в реальном секторе, прежде всего на непосредственно рабочих специальностях, а также в бюджетной сфере. Таким образом, недооценка внеэкономических факторов может обернуться всесторонней деградацией совокупной рабочей силы общества. Уже подрастает поколение, денежные доходы родителей которого составляют пособия по безработице. Тревожная тенденция, выражающаяся в том, что оплата труда в России значительно ниже прожиточного минимума, приводит к утрате трудом в общественном хозяйстве своей основной для собственника рабочей силы функции — быть источником средств к существованию.

3. Механизм реализации потребности в труде

Механизм реализации общественной потребности в труде  задается основным производственным отношением хозяйственной системы, т.е. способом соединения непосредственного производителя  со средствами производства. Как уже  подчеркивалось в первой главе данной работы, основное производственное отношение характеризует формы, способы и меру удовлетворения общественной потребности в труде данного социума.

Реализация потребности  в труде протекает как на уровне всего общества, так и на уровне отдельных хозяйствующих субъектов. Кроме того, возможно исследование данной проблемы и в глобальном аспекте, что предполагает анализ международного разделения труда и миграционных потоков.

В условиях экономической  цивилизации реализация потребности в труде опирается на соответствующее основное производственное отношение, имманентное данному типу хозяйства, а именно на включение непосредственного производителя в процесс общественного воспроизводства через механизм купли-продажи его рабочей силы. Как уже отмечалось ранее, важнейшими внутренними субъектами, оказывающими воздействие на данный процесс, являются государство и некоторые рыночные институты, имеющие непосредственное отношение к регулированию рынка труда. Кроме того, на механизм формирования общественной потребности в труде воздействуют и субъекты глобального макрохозяйственного регулирования. Направления воздействия на механизм реализации общественной потребности в труде с их стороны могут быть весьма разнообразными, например, участие в перераспределении производительных сил данной страны (сюда можно отнести спонсирование программ переселения с наших северных территорий, закрытие якобы нерентабельных шахт в Кузбассе и т.п.); организация так называемой утечки мозгов из страны; создание негативного образа российской модели хозяйства и привлекательного образа западной модели (способствует перетеканию рабочей силы различной профессиональной и квалификационной характеристики в западные фирмы как внутри страны, так и за ее пределами); воздействие на демографическую политику страны (от пропаганды мифа об излишках населения России до практических мер типа программы «планирование семьи», на деле оборачивающейся сокращением рождаемости); навязывание российскому обществу концепции сырьевого типа экономики и формирование соответствующего рынка рабочей силы под данную идею.

Современная хозяйственная  система России характеризуется  сущностным изменением механизма реализации общественной потребности в труде  в связи с изменением хозяйственного строя страны, осуществленного в начале 90-х гг. прошлого века, что сопровождалось сущностным изменением основного производственного отношения системы. На смену централизованно-плановой модели формирования общественной потребности в труде в масштабе всего единого народнохозяйственного комплекса, характеризующейся планомерным включением непосредственного производителя в процесс общественного воспроизводства, пришло моделирование рыночных механизмов по заранее разработанным сценариям, преимущественно западным. Реализация общественной потребности в труде в нашей стране в настоящее время осуществляется посредством рынка труда. Отметим, что рынок труда в первую очередь отражает потребности капитала в рабочей силе, а не реальные потребности общества, определяемые вектором его прогрессивного развития и связанные с эволюцией форм хозяйственной жизни.

Целью функционирования механизма реализации общественной потребности в труде следует, на наш взгляд, признать с точки  зрения всего общества — достижение стабильного эволюционного движения хозяйственной системы, с точки зрения хозяйствующих на микроуровне субъектов - создание условий для индивидуального воспроизводства объектов хозяйствования, с точки зрения носителя рабочей силы — реализация его общественно нормальных потребностей.

Реализация общественно нормальных потребностей народа, очевидно, может рассматриваться как мерило богатства страны, а не только как цель реализации потребности в труде собственником рабочей силы.

На наш взгляд, под  общественно нормальными потребностями  следует понимать систему потребностей жизнеобеспечения доминирующих в определенном историческом процессе общественного воспроизводства непосредственных производителей. Их можно выразить в стоимостном виде как величину стоимости типичной для исторически определенного непосредственного производителя «потребительской корзины». Потребительская корзина здесь понимается в широком смысле слова, т.е. она может включать не только экономические блага, предназначенные для личного непроизводительного потребления, но и средства производства, например — для крестьянского хозяйства.Важным моментом следует признать взаимосвязь между реализацией общественно нормальных потребностей и реализацией потребности в труде. Именно возможность реализации потребности в труде создает материальную базу для формирования и реализации общественно нормальных потребностей. При этом понятие «стоимостная оценка» общественно нормальных потребностей не тождественно стоимости рабочей силы, так как источником их реализации в современных развитых хозяйственных системах выступает не только участие в той или иной трудовой форме в процессе общественного воспроизводства, но и результаты перераспределительных процессов данного социума.

Отметим, что содержащееся в данном параграфе понимание  общественно нормальных потребностей было навеяно автору размышлениями над фундаментальным трудом И.Т. Посошкова «Книга о скудости и богатстве, сие есть изъяснение, от чего приключается скудость, и от чего гобзовитое богатство умножается», в частности над положением о том, что «не то царственное богатство еже в царской казне много… но то самое царственное богатство, еже бы весь народ по мерностям своим богат был самыми домовыми внутренними своими богатствами».

Содержание общественно  нормальных потребностей меняется в  зависимости от конкретно исторических условий, так как меняются непосредственные производители экономических благ, механизм реализации общественно нормальных потребностей, механизм их ограничения. В плановой системе субъектом общественно нормальных потребностей выступал советский народ, источниками реализации системы данных потребностей были общественный труд и общественные фонды потребления. В так называемую постперестроечную эпоху субъектом общественно нормальных потребностей является население, не относящееся к маргинальным и олигархическим слоям общества, источником реализации системы данных потребностей служит в основном наемный труд.

Итак, механизм реализации общественной потребности в труде  должен быть направлен на уровне индивида — на реализацию его общественно  нормальных потребностей, на уровне хозяйствующего субъекта — на процесс индивидуального воспроизводства объекта хозяйствования, на уровне системы производственных отношений — на воспроизводство основного производственного отношения, на уровне общества — на нормальное функционирование процесса общественного воспроизводства, на создание условий для удовлетворения общественно нормальных потребностей в большем объеме и на оптимальное для данного общества включение совокупной рабочей силы в процесс общественного воспроизводства.

4. Специфика потребности в труде с точки зрения различных хозяйствующих субъектов

Реализация общественных потребностей выступает важнейшим  результатом процесса общественного  воспроизводства и импульсом  для дальнейшего воспроизводственного и эволюционного развития данной хозяйственной системы. В любой хозяйственной системе реализация общественных потребностей осуществляется благодаря различным видам деятельности представителей данного социума. Причем деятельность членов социума способствует реализации всех без исключения подсистем общественных потребностей, а не только группы потребностей в собственно результатах процесса общественного производства. Так, от эффективности управления хозяйственной жизнью, объективности оценки состояния производительных сил и их соответствия господствующей системе производственных отношений во многом зависят возможности реализации потребностей общественного развития.